Niðurskurðurinn hjá HB-Granda hér á Akranesi ætlar engan enda að taka.  Rétt í þessu var verið að segja tveimur starfsmönnum síldarbræðslunnar upp störfum vegna hagræðingar í rekstri eins og segir í uppsagnarbréfi til starfsmannanna.  Fyrir sameiningu störfuðu um 25 manns í síldarbræðslunni.  Núna er einungis einn starfsmaður eftir, en það er verksmiðjustjórinn. 

Það er alveg orðið óhætt að segja að sameining Haraldar Böðvarssonar við Granda á sínum tíma sé að breytast í martröð fyrir okkur Skagamenn.  Formanni félagsins sýnist fljótt á litið að ekki undir 60 störf hafi tapast frá því HB sameinaðist Granda.  

Það er sorglegt að sjá hvernig störf tengd Haraldi Böðvarssyni, fyrirtæki sem við Skagamenn höfum byggt upp frá árinu 1906, flæða í burtu úr sveitarfélaginu.

Frystihús HB-Granda hér á Akranesi verður lokað næstu fimm vikurnar.  Svo löng sumarlokun hefur ekki átt sér stað áður í frystihúsi HB-Granda og t.d var ekkert lokað í fyrrasumar.  Það er alveg ljóst að lokun af þessari stærðargráðu hefur mjög slæm áhrif fyrir fjölmarga skólakrakka sem hafa haft atvinnu af því að vinna í frystihúsi HB-Granda á liðnum sumrum.

Samdráttur HB-Granda hér á Akranesi virðist ætla að halda áfram jafnt og þétt sé tekið mið af því sem verið hefur að gerast á liðnum misserum.  Nú er staðan þannig að stór hluti starfsmanna síldarbræðslunnar hefur látið af störfum vegna verulegs tekjusamdráttar.  Víkingur AK 100 liggur bundinn við bryggju og alls óvisst um framtíð skipsins, allflestir skipverjar hafa horfið til annarra starfa.  Eins og flestir vita var skuttogaranum Haraldi Böðvarssyni lagt fyrir nokkrum árum og við það töpuðust einnig störf. 

Allir æðstu stjórnendur HB-Granda hér á Akranesi hafa látið af störfum, annað hvort verið sagt upp eða þeir sagt starfi sínu lausu. Nægir þar að nefna menn eins og Harald Sturlaugsson, Sturlaug Sturlaugsson sem var ráðinn forstjóri HB-Granda við sameiningu og  Guðmund Pál Jónsson sem gegndi starfi starfmannastjóra  í áratugi hjá Haraldi Böðvarssyni.  Með öðrum orðum hafa allir æðstu stjórnendur Haraldar Böðvarssonar látið af störfum eftir að fyrirtækið sameinaðist Granda.  Staðan er því þannig núna að við Skagamenn eigum engan talsmann lengur hjá HB-Granda. Er það að mati formanns félagsins mjög slæmt.

Það er engum vafa undirorpið að sameining Haraldar Böðvarssonar við Granda á sínum tíma hefur leitt af sér umtalsverða tekjulækkun til samfélagsins á Akranesi. 

Við Skagamenn verðum að standa einarðir vörð um þau störf sem eftir eru, einfaldlega vegna þess að HB hefur verið fjöregg okkar Akurnesinga í marga áratugi.  Núna bendir allt til þess að sprunga hafi myndast í fjöregg okkar Skagamanna.

Formaður félagsins hefur verið að kanna hvernig starfsmenn sem starfa í stóriðjunni á Grundartanga koma útúr nýju samkomulagi sem verkalýðshreyfingin gerði við Samtök atvinnulífsins í gær.

Starfsmenn sem vinna í vaktarvinnu í Norðuráli munu til að mynda hækka í launum um rétt rúmar 25 þúsund krónur á mánuði.  Ástæðan fyrir því að vaktarvinnumenn Norðuráls hækka umfram 15 þúsund krónurnar í taxtaviðaukanum er að taxtaviðaukinn skapar grunn fyrir yfirvinnu- og vaktarálag. 

 Vaktarálagið hjá Norðuráli er 37.62% þannig að hækkun á grunnlaunum um 15 þús á mánuði gerir það að verkum að vaktarálagið hækkar um 5.643 kr. á mánuði.  Taxtaviðaukinn skapar líka grunn til hækkunar á yfirvinnu og hefur það einnig áhrif á launakjör Norðurálsmanna þar sem þeir skila 26 föstum yfirvinnutímum á mánuði.  Sú hækkun nemur 4.446 kr á mánuði.  Samtals hækka því byrjunarlaun hjá vaktavinnumanni Norðuráls um 25.089 krónur á mánuði.

Vaktavinnumenn Íslenska járnblendifélagsins munu hækka um 20.643 á mánuði.  Skýring á því að þeir hækka ekki um það sama og vaktavinnumenn Norðuráls er sú að þeir skila ekki fastri yfirvinnu eins og Norðurálsmenn.

Samkomulag hefur náðst milli verkalýðshreyfingarinnar og Samtaka atvinnulífsins um endurskoðun kjarasamninga. Þá hefur ríkisstjórnin gefið út yfirlýsingu um aðgerðir tengdar endurskoðunin

Meginmarkmið samkomulags aðila vinnumarkaðarins og aðgerða ríkisstjórnarinnar er að eyða óvissu á vinnumarkaði og leggja grunn að hjöðnun verðbólgu þannig að hún verði komin í takt við 2,5% verðbólguviðmið kjarasamninga á síðari hluta ársins 2007.

Mikilvæg forsenda þess að þetta markmið náist er að allir aðilar samfélagsins leggi sitt að mörkum til lækkunar verðbólgu. Þar má engin skorast undan.

Hægt er að skoða samkomulagið við Samtök atvinnulífsins og yfirlýsingu ríkisstjórnarinnar með því að smella á meira

 5,5% launaþróunartrygging og kjarasamningar í gildi út árið 2007
Samkvæmt samkomulagi forsendunefndar ASÍ og SA skal starfsmanni sem er í starfi í júníbyrjun 2006 og hefur starfað samfellt hjá sama vinnuveitanda í a.m.k. 12 mánuði tryggð að lágmarki 5,5% launahækkun á þeim tíma. Hafi launahækkun starfsmannsins verið minni á tímabilinu skulu laun hans hækka frá 1. júlí 2006 um þá upphæð sem á vantar til að 5,5% hækkun sé náð.

Með samkomulagi forsendunefndar telst starfi hennar lokið og munu kjarasamningar halda gildi sínu út árið 2007.

15.000 kr. taxtaviðauki
ASÍ og landssambönd þess hafa samið við Samtök atvinnulífsins um 15.000 kr. taxtaviðauka sem bætist við alla mánaðarlaunataxta kjarasamninga þessara aðila. Þessum taxtaviðauka er ætlað að draga úr því misvægi á vinnumarkaði sem myndast hefur vegna launahækkana hjá hinu opinbera á undanförnum mánuðum og misserum.

Taxtaviðaukinn hefur ekki áhrif á laun annarra en þeirra sem fá greidd laun samkvæmt umsömdum launatöxtum. Starfsmenn sem eru á hærri launum en nemur launatöxtunum eftir hækkun eiga ekki rétt á hækkun sem nemur taxtaviðaukanum.

Lágmarkslaun (lágmarkstekjur fyrir fullt starf) hækka í 123.000 kr. á mánuði, frá 1. júlí 2006.

Yfirlýsing ríkisstjórnarinnar
Ríkisstjórnin tekur í yfirlýsingu sinni undir þau markmið sem ASÍ og SA hafa sett sér um hjöðnun verðbólgu og mun hún eiga náið samstarf við hlutaðeigandi aðila til að tryggja þær efnahagslegu forsendur sem liggja að til grundvallar samkomulagi ASÍ og SA. Til að stuðla að áframhaldandi stöðugleika á vinnumarkaði mun ríkisstjórnin beita sér fyrir eftirfarandi:

Hækkun skattleysismarka í 90.000 kr. um næstu áramót.

Skattleysismörk munu hækka í 90.000 kr. um næstu áramót. Persónuafsláttur verður endurskoðaður árlega og mun þá hækka í samræmi við vísitölu neysluverðs.

Vaxtabætur ársins endurskoðaðar

Ákvæði laga um vaxtabætur verða endurskoðuð ef í ljós kemur að hækkun fasteignaverðs á árinu 2005 hafi leitt til marktækrar skerðingar á vaxtabótum.

Barnabætur til 18 ára aldurs

Um næstu áramót verða teknar upp greiðslur barnabóta til 18 ára aldurs í samræmi við sjálfræðisaldur.

Tekjuskattur lækkar um 1% um næstu áramót

Ríkisstjórnin mun beita sér fyrir að tekjuskattur einstaklinga lækki um 1% stig um næstu áramót.

Framlög til fullorðinsfræðslu og starfsmenntamála

Framlög til fullorðinsfræðslu og starfsmenntamála verða aukin um 120 milljónir á ári og kemur hækkunin til framkvæmda árið 2007. Fjármunirnir eru ætlaðir til námskeiðahalds og endurmenntunar einstaklinga á vinnumarkaði, til eflinga náms- og starfsráðgjafar og raunfærnimats og til eflingar símenntamiðstöðvar ASÍ á höfuðborgarsvæðinu, með sambærilegum hætti og gildir á landsbyggðinni.

Vinnumarkaðurinn treystur og unnið gegn gerviverktöku og ólöglegri atvinnustarfsemi

Yfirlýst markmið er að tryggja að réttur sé ekki brotinn á erlendu launafólki og þau fyrirtæki sem starfa hér á landi virði lög og kjarasamninga. Tillögur ASÍ og SA frá 20. júní sl. um þetta efni verða hafðar til hliðsjónar og fjármögnun til verkefnisins tryggð.

Atvinnuleysisbætur hækka

Grunnfjárhæðir atvinnuleysisbóta hækka 1. júlí 2006 um 15.000 kr. til samræmis við þær hækkanir sem felast í samkomulagi ASÍ og SA. Hækkun þessi kemur til viðbótar þeirri hækkun sem þegar hafði verið ákveðin. Jafnframt mun hámarksfjárhæð tekjutengdra atvinnuleysisbóta hækka í 185.400 kr.

Aldraðir og öryrkjar

Greiðslur til aldraðra og öryrkja verða ákveðnar til samræmis við samkomulag aðila vinnumarkaðarins og hækkun atvinnuleysisbóta. Málefni þessara hópa eru í sérstakri skoðun og verður nánari útfærsla á þessum hækkunum ákveðin þar.
Sjá nánar:
Samkomulag forsendunefndar ASÍ og SA

Samningur um taxtaviðauka

Yfirlýsing ríkisstjórnarinnar

Tillögur ASÍ og SA vegna erlendra starfsmanna, gerviverktöku, opinberra innkaupa og lögbrota í atvinnustarfi