Styrkur allt að 170.000 kr. Um er að ræða sjálfstæðan rétt félagsmanns vegna fæðingar hvers barns. Skilyrði er að greitt hafi verið í samfellt í sjóðinn í a.m.k. síðustu 6 mánuði..Framvísa þarf fæðingarvottorði

1. maí 2023 hækkaði styrkurinn í 155.000 kr.

1. maí 2024 hækkaði styrkurinn í 170.000 kr. 

Styrkur allt að 50.000 kr. á hverjum tólf mánuðum.Endurgreiðsla er að hámarki 50% af reikningi frá löggildum meðferðaraðila. Skilyrði er að greitt hafi verið í sjóðinn í samfellt a.m.k. 6 síðustu mánuði. 

Elli og örorkulífeyrisþegar eiga í eitt skipti sama rétt, ef þeir voru greiðendur við starfslok. Heimilt er að nýta styrkinn til greiðslu dvalar á heilsustofnun sem býður upp á sjúkraþjálfun/sjúkranudd, einungis eitt skipti.

Styrkur að hámarki 100.000 kr. í eitt skipti. Endurgreiðsla er að hámarki 50% af reikningi. Um er að ræða sjálfstæðan rétt félagsmanns. Skilyrði er að greitt hafi verið samfellt í sjóðinn í a.m.k. 6 síðustu mánuði.

Styrkur allt að 55.000 kr. á hverjum tólf mánuðum. Endurgreiðsla er að hámarki 50% af reikningi vegna skoðunar hjá Hjartavernd, speglunar og ómsskoðunar á heilbrigðisstofnun, krabbameinsskoðunar og tannlæknakostnaðar. Skilyrði er að greitt hafi verið í sjóðinn samfellt í a.m.k. 6 mánuði. 

1. Maí 2021 hækkaði styrkurinn úr 25.000 kr í 30.000 kr.

1. maí 2022 hækkaði styrkurinn í 35.000 kr.

1. maí 2023 hækkaði styrkurinn í 50.000 kr.

1. maí 2024 hækkaði styrkurinn í 55.000 kr.

Styrkur allt að 70.000 kr. á hverjum 24 mánuðum fyrir félagsmann. Endurgreiðsla er að hámarki 50% af hverjum reikningi. Heimilt er að nýta styrkinn til gleraugna-, linsukaupa eða augnaðgerðar. Vegna augnaðgerða greiðist að hámarki 70.000 kr. vegna hvors auga. Hægt er að nýta styrkinn að hámarki 25.000 kr. á hverjum 12 mánuðum fyrir barn félagsmanns. Skilyrði er að greitt hafi verið í sjóðinn samfellt í a.m.k. 6 síðustu mánuði.

Greiði atvinnurekandi eða aðrir styrk til gleraugnakaupa eða augnaðgerðar er greitt að hámarki 50% af því sem eftir stendur þegar styrkur hefur fengist annars staðar.

(1. maí 2023 hækkaði styrkurinn í 70.000 kr.)

Styrkur allt að 100.000 kr. á hverjum 36 mánuðum fyrir félagsmann. Endurgreiðsla er að hámarki 50% af hverjum reikningi. Styrkupphæð miðast við tæki í annað eyra, ef þörf er á tæki í bæði eyru er upphæð styrks allt að 200.000 kr. Skilyrði er að greitt hafi verið í sjóðinn samfellt í a.m.k. 6 síðustu mánuði.

(1. maí 2023 hækkaði styrkurinn í 100.000 kr.)

Styrkur allt að 55.000 kr. á hverjum tólf mánuðum. Endurgreiðsla er að hámarki 50% af hverjum reikningi. Heimilt er að nýta styrkinn vegna kaupa á kortum á líkamsræktarstöðvum og sundstöðum, hjá íþróttafélögum, vegna æfinga/þjálfunar hjá þjálfara og annarri skipulagðri hreyfingu. Jafnframt er heimilt að nýta styrkinn til kaupa á íþróttabúnaði ýmiskonar, t.d. lóðum, þrektækjum, hlaupa-, fjalla- eða gönguskóm. Ekki er veittur styrkur vegna kaupa á fatnaði. Skilyrði er að greitt hafi verið í sjóðinn samfellt í a.m.k. 6 síðustu mánuði. 

Greiði atvinnurekandi eða aðrir styrk til heilsueflingar er greitt að hámarki 50% af því sem eftir stendur þegar styrkur hefur fengist annars staðar.

1 maí 2021 hækkaði styrkurinn úr 30.000 kr. í 40.000 kr og nær styrkurinn þá einnig yfir kaup á íþróttabúnaði, s.s. þrekhjóli, lyftingargræjum, hlaupaskóm og fl. atriðum er lúta að heilsueflingu.

1. maí 2022 hækkaði styrkurinn í 45.000 kr.

1. maí 2023 hækkaði styrkurinn í 50.000 kr.

1. maí 2024 hækkaði styrkurinn í 55.000 kr.

Styrkur allt að 100.000 kr. á hverjum 12 mánuðum. Endurgreiðsla er að hámarki 50% af reikningi. Styrkinn er hægt að nýta vegna viðtalsmeðferðar hjá sálfræðingi, fjölskylduráðgjafa eða vegna ADHD greiningar hjá sálfræðingi.  Skilyrði er að greitt hafi verið í sjóðinn í samfellt a.m.k. 6 síðustu mánuði.

1. maí 2024 hækkaði styrkurinn úr 50.000 kr. í 100.000 kr.

Styrkur allt að 10.000 kr. á hverjum 12 mánuðum. Endurgreiðsla er að hámarki 50% af reikningi. Styrkinn er einnig heimilt að nýta til innleggjakaupa. Skilyrði að greitt hafi verið í sjóðinn í samfellt a.m.k. 6 síðustu mánuði.

Dagpeningar í veikinda- og slysaforföllum í 120 daga (4 mánuði), að loknum greiðslum skv. veikinda- og slysaréttarákvæðum kjarasamninga. Dagpeningar skulu að viðbættum bótum almannatrygginga, greiðslum úr slysatryggingu launafólks eða annarri lögbundinni tryggingu, vera 80% (að hámarki 780.000 kr) af meðaltali þeirra heildarlauna sem iðgjald hefur verið greitt af á síðustu 6 mánuðum. Hámark sjúkradagpeninga er 780.000 kr. Með umsókn skal skila sjúkradagpeningavottorði læknis og staðfestingu atvinnurekanda á að rétti til greiðslna sé lokið.

Heimilt er stjórn sjóðsins að greiða hluta dagpeninga ef sjóðfélagi getur ekki vegna sjúkdóms eða slyss stundað fulla vinnu, þó ekki lengur en í 120 daga.

1. maí 2022 var hámarkið hækkað upp í 700.000 kr.

1. maí 2024 var hámarkið hækkað upp í 780.000 kr.

Dagpeninga í 90 daga (3 mánuði), að loknum kjarasamningsbundnum greiðslum launagreiðanda vegna langveikra og alvarlega fatlaðra barna. Greiðslur nema 80% af meðaltali þeirra heildarlauna sem iðgjald hefur verið greitt af á síðustu 6 mánuðum. Með langveikum börnum er átt við börn undir 18 ára aldri sem greinast með alvarlegan og/eða langvinnan sjúkdóm og þarfnast sérstakrar umönnunar. Með alvarlega fötluðum börnum er átt við börn undir 18 ára aldri sem greinast með alvarlega greindarskerðingu, geðraskanir eða alvarlega líkamlega hömlun og þarfnast sérstakrar umönnunar. Ásamt umsókn skal skila sjúkradagpeningavottorði læknis og staðfestingu atvinnurekanda á að rétti til greiðslna sé lokið.

Dagpeninga í 90 daga (3 mánuði) vegna mjög alvarlegra veikinda maka sem leiða til þess að sjóðsfélagi þarf tímabundið að leggja niður starf. Greiðslur nema 80% af meðaltali þeirra heildarlauna sem iðgjald hefur verið greitt af á síðustu 6 mánuðum. Ásamt umsókn skal skila sjúkradagpeningavottorði læknis og staðfestingu atvinnurekanda á að rétti til greiðslna sé lokið.

Eingreiddar dánarbætur við andlát sjóðfélaga sem er virkur og greiðandi við andlát nemi 450.000.-  m.v. starfshlutfall hans síðasta árið fyrir andlát. ( Hækkaði úr 360.000 áramótin 2021/2022) Fyrir sjóðfélaga sem látið hafa af störfum vegna aldurs eða örorku og eru ekki greiðendur við andlát er upphæð dánarbóta 50% næstu 24 mánuði eftir starfslok. Eftir það skerðast bæturnar um 10% á ári þar til 12 ár eru liðin frá starfslokum. Eftir þann tíma verður upphæð dánarbóta ekki skert frekar. Rétthafar bóta eru maki sjóðfélaga og að honum frágengnum börn hans. Bætur renni til dánarbús, sé ekki um eftirlifandi maka að ræða. Bótafjárhæð miðast við vísitölu neysluverðs pr. 01.01.2017 og tekur sömu breytingum og hún.

Ásamt umsókn skal skila dánarvottorði.

Fræðslusjóðirnir Landsmennt, Sveitamenn, Ríkismennt og Sjómennt. Styrkir eru veittir til starfsnáms, sem auka möguleika félagsmanns á vinnumarkaði. Við ákvörðun upphæðar er miðað við greidd félagsgjöld síðustu 12 mánaða. Félagsgjald af lágmarkslaunum í 100% starfi eða meira gefur fulla styrkupphæð. Styrkupphæð er að hámarki kr. 130.000 á ári.

Ólíkt er milli sjóðanna hversu hátt hlutfall námskeiðskostnaðar er endurgreiddur.

Jafnframt eru veittir styrkir vegna frístunda-/tómstundanámskeiða og dregst jafnframt af heildarupphæð styrks vegna starfsnáms.

Með umsókn er nauðsynlegt að skila greiddum reikningi þar sem fram kemur; dagsetning, kennitala og nafn umsækjanda og seljanda, hvað greitt var fyrir og upphæð sem greidd var. Greiðslukvittun úr heimabanka ein og sér telst ekki fullnægjandi. Reikningur má ekki vera eldri en 12 mánaða.

Félagsmenn eru eindregið hvattir til að hafa samband við skrifstofu félagsins og fá nánari upplýsingar um hvaða rétt félagsmenn eiga úr starfsmenntunarsjóði sínum.

Starfmenn sveitarfélaga : http://landsmennt.is/sveitamennt/
Starfsmenn ríkisstofnanna: http://landsmennt.is/rikismennt/
Sjómenn: http://landsmennt.is/sjomennt/
Starfsmenn á almennum vinnumarkaði: http://landsmennt.is/landsmennt/