• Þjóðbraut 1, 300 Akranes
  • Mán - Fim: 8:00 - 16:00, Föstudaga 08:00 - 15:15
Fréttir

Fréttir

15
Feb

Fyrsti samningurinn undirritaður í húsakynnum Ríkissáttasemjara

Klukkan 9 í morgun var undirritaður sérkjarasamningur á milli VLFA og Samtaka atvinnulífsins vegna starfa í fiskimjölsverksmiðju HB Granda á Akranesi.

Þetta er væntanlega fyrsti samningurinn sem hefur verið undirritaður hjá ríkissáttasemjara í þessari samningslotu sem nú stendur yfir. Hækkanir á launaliðum samningsins eru með sama hætti og fyrirhugaður er á hinum almenna vinnumarkaði, þ.e.a.s. 18.000 kr. hækkun gildir frá 1. febrúar 2008, 13.500 kr. frá 1. mars 2009 og 6.500 kr. frá 1. mars 2010.

Einnig var samið um ýmis önnur sérmál sem lúta að verksmiðjunni.

Kosið verður um samninginn á morgun.

14
Feb

Vel miðar áfram við gerð nýs kjarasamnings

Aðalsamninganefnd Starfsgreinasambands Íslands varð ásátt í morgun um meginútlínur launaliða nýs kjarasamnings.

Í þessum niðurstöðum er talað um að almennir taxtar hækki um 18.000 kr. við undirskrift, 13.500 kr. árið 2009 og 6.500 kr. árið 2010. Einnig er samkomulag um launaþróunartryggingu. Í því felst að þeir sem hafa verið í starfi hjá sama atvinnurekanda og hafa ekki náð að lágmarki 5,5% launahækkun frá 2. janúar 2007 til undirritunar samnings fái það sem upp á vantar.

18.000 þúsund króna hækkun á launataxtana á fyrsta árinu þýðir 216.000 hækkun á ársgrundvelli. 

Á árinu 2009 verði launaþróunartrygging 3,5%. Árið 2010 verði almenn launahækkun 2,5% og gildir sú hækkun fyrir þá sem ekki fá 6.500 króna taxtahækkunina.

Verið er að vinna í því sem lýtur að afturvirkni samningsins en það hefur verið skýr krafa samninganefndarinnar að einhvers konar greiðsla skuli koma til vegna dráttar á samningi. Einnig er unnið að því að ná launaþróunartryggingunni hærra upp.

Umtalsverðar líkur eru á að gengið verði frá nýjum kjarasamningi um helgina.

14
Feb

Staða kjaraviðræðna

Aðalsamninganefnd Starfsgreinasambands Íslands fundaði í allan gærdag vegna nýs kjarasamnings á hinum almenna vinnumarkaði í húsakynnum ríkissáttasemjara.

Samninganefndin mun koma aftur kl. 10 í dag og liggur fyrir að menn eru að hefja lokakaflann í samningalotunni. Hins vegar er ljóst að nokkur atriði standa ennþá útaf sem erfitt getur reynst að ganga frá. Þess vegna er alls óvíst á þessari stundu hvenær skrifað verður undir nýjan kjarasamning.

11
Feb

Hörð gagnrýni Verkalýðsfélags Akraness og ASÍ skilaði árangri

Það er morgunljóst sú harða gagnrýni sem Verkalýðsfélag Akraness og ASÍ hafa haldið uppi á forsvarsmenn HB Granda vegna brota á lögum um hópuppsagnir skilaði árangri.

Uppsagnir HB Granda á yfir 60 starfsmönnum fyrirtækisins á Akranesi hafa verið til umfjöllunar í fjölmiðlum að undanförnu. Komið hefur fram sú afstaða Alþýðusambands Íslands að uppsagnir fyrirtækisins og hvernig að þeim var staðið hafi brotið í bága við lög um hópuppsagnir.

Eftir að umfjöllun um fyrirhugaðar uppsagnir HB Granda hófst og gagnrýni verkalýðshreyfingarinnar á framgöngu fyrirtækisins var látin í ljós, hafa orðið umtalsverðar breytingar á afstöðu fyrirtækisins til málsins. Þær breytingar birtast með skýrum hætti í því samstarfi sem nú hefur tekist með forsvarsmönnum HB Granda, trúnaðarmönnum, Verkalýðsfélagi Akraness og Vinnumálastofnun um endurmenntunaráætlun og ráðgjöf til þeirra sem missa vinnuna þegar uppsagnir starfsfólks koma til framkvæmda. Viðkomandi starfsmönnum verður veitt aðstoð við atvinnuleit, aðgengi að viðeigandi námskeiðum, gerð ferilsskrár og greiningu áhugasviðs síns.

Full ástæða er til að fagna þessu framtaki og því samstarfi sem tekist hefur, enda er það mjög í anda laganna um hópuppsagnir og markmiða þeirra.

Þá liggur fyrir að í framhaldi af þeim ágreiningi og deilum sem ítrekað hafa komið upp um framkvæmd laga um hópuppsagnir og hlutverk stjórnvalda í þeim efnum hefur félags- og tryggingamálaráðherra ákveðið að kanna í samráði við aðila vinnumarkaðarins hvort rétt sé að styrkja reglur um hópuppsagnir, þ.m.t. að skýra og taka af öll tvímæli um hvernig standa á að framkvæmd þeirra.

Að mati ASÍ felur það í sér að skýra þurfi hvaða ferli upplýsinga og samráðs þurfi að fara fram áður en ákvörðun er tekin um uppsagnir og tilkynning um þær sendar vinnumiðlun þannig að fullnægjandi teljist. Jafnframt verði tekin af tvímæli um hvaða stjórnvald skuli fara með eftirlit og framkvæmd laganna.

Alþýðusamband Íslands telur að með því sem að framan greinir hafi náðst mikilvægur árangur í málinu. Markmiðið með afskiptum ASÍ og aðildarfélaga þess af framkvæmd laganna um hópuppsagnir er að tryggja að launafólk njóti þeirra réttinda sem lögin kveða á um og sjá til þess að stjórnvöld grípi í taumana ef útaf er brugðið.

Í ljósi framanritaðs hefur Verkalýðsfélag Akraness í samráði við ASÍ ákveðið að aðhafast ekki frekar varðandi hugsanleg málaferli vegna uppsagna hjá HB Granda á Akranesi.

08
Feb

Fundað um málefni innflytjenda

Formaður félagsins átti fund í morgun með félagsmálastjóra Akraneskaupstaðar og tveimur öðrum fulltrúum bæjarins vegna málefna innflytjenda sem búa á Akranesi. 

Í dag eru um 500 erlendir félagsmenn í Verkalýðsfélagi Akraness og hefur þeim farið fjölgað hratt á undanförnum tveimur árum. Langstærsti hluti erlendra félagsmanna VLFA kemur frá Póllandi.

Hugmyndin með þessum fundi var fyrst og fremst sú að efla samstarf þeirra aðila sem eru að vinna að málefnum innflytjenda á svæðinu.  Var rætt um að skipa samstarfshóp þeirra aðila sem vinna hvað mest með innflytjendum og var rætt um að funda reglulega þar sem aðilar gætu skipst á hinum ýmsu upplýsingum er varða málefni innflytjenda á Akranesi.

Formaður fór á fundinum í morgun yfir þá aðstoð og þjónustu sem Verkalýðsfélag Akraness hefur verið að veita sínum erlendu félagsmönnum og er sú aðstoð og þjónusta æði margbreytileg.  Félagið hefur t.d. innheimt á síðustu þremur árum rúmar 6,2 milljónir vegna brota og félagslegra undirboða á erlendu verkafólki. 

Því miður eru enn til atvinnurekendur sem misbjóða þessum erlendu félagsmönnum okkar gróflega og með slíku háttarlagi er um leið verið að gjaldfella launakjör íslenskra verkamanna, við slíkt verður ekki unað.  Verkalýðsfélag Akraness hefur tekið og mun taka mjög hart á þeim óprúttnu atvinnurekendum sem ekki geta farið eftir íslenskum kjarasamningum og þeim leikreglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði.

Það er alveg ljóst að það má alltaf gera betur í þessum málefnum og þess vegna er þetta framtak bæjaryfirvalda um að efla samstarf vegna innflytjenda hið besta mál.

07
Feb

Greiðslur úr starfsmenntasjóðum til félagsmanna námu vel á fimmtu milljón

Verkalýðsfélag Akraness, sem er aðili að starfsmenntsjóðum Landsmenntar, Ríkismenntar, Sveitamenntar og Sjómenntar, greiddi vel á fimmtu milljón í styrki á síðastliðnu ári og er um að ræða umtalsverða aukningu frá árinu áður.

Þeir styrkir sem Verkalýðsfélag Akraness greiddi til sinna félagsmanna voru m.a. vegna íslenskukennslu, tölvunámskeiða, aukinna ökuréttinda, framhaldsnáms, háskólanáms, starfsnáms og tungumálanáms.

Stjórn félagsins er afar ánægð að sjá hversu duglegir félagsmenn eru að nýta sér styrki úr áðurnefndum sjóðum. Markmiðið er að félagsmenn verði ennþá duglegri við að sækja námskeið á árinu sem nú er nýhafið.

06
Feb

Það sem Samtök atvinnulífsins hafa verið að bjóða er allt of rýrt

Stjórn félagsins kom saman til fundar í gærkveldi og voru kjaraviðræður við Samtök atvinnulífsins og uppsagnir starfsmanna HB Granda helstu málin sem voru til umræðu.

Farið var ítarlega yfir málefni HB Granda og harmaði stjórn félagsins að til þessara uppsagna hafi þurft að koma. Er það mat stjórnar að þessi ákvörðun sé afar undarleg sérstaklega í ljósi þess að öll hagræðissjónarmið segja að hagkvæmara sé fyrir fyrirtækið að reka landvinnsluna hér á Akranesi.  Fram kom í máli stjórnarmanna að það sé með öllu óþolandi að þeir sem hafa tímabundinn umráðrétt yfir auðlindum hafsins skuli ekki sýna þá samfélagslegu ábyrð sem slíku valdi fylgir. 

Það getur ekki verið eðlilegt að verkafólk í fiskvinnslu sé eitt og sér látið axla ábyrgð á þeim niðurskurði sem orðið hefur á aflaheimildum í þorski á undanförnum árum eins hefur gerst vítt og breitt um hinar dreifðu byggðir þessa lands að undanförnu.  Það ábyrgðarleysi sem kvótagreifar þessa lands hafa sýnt íslensku þjóðinni á undanförnum mánuðum kallar á algjöra uppstokkun á úthlutun á aflaheimildum.  Enda hefur það fiskveiðistjórnunarkerfi og framsalskerfi sem hér hefur verið við lýði í 24 ár nánast lagt heilu byggðarlögin í rúst. 

Kjaramálin voru einnig mikið til umræðu og kom fram í máli stjórnarmanna að þolinmæðin er gjörsamlega á þrotum komin.  Farið var yfir tillögur sem SA hefur verið að kynna að undanförnu og féllu þær tillögur í grýttan jarðveg hjá stjórn félagsins.  Það var mat stjórnar að tölurnar í launaliðnum sem SA hafa boðið séu einfaldlega of lágar.  Einnig kom fram skýr krafa um að nýr kjarasamningur þyrfti að gilda frá þeim tíma sem sá eldri hafi runnið út, sem var eins flestir vita 1. janúar sl.  Einnig kom fram að mönnum hugnast það alls ekki að þeir félagsmenn sem hafa náð kauphækkunum á sínum eigin verðleikum á tímabilinu 1. mars 2007 til 1. mars 2008 ættu lítinn sem eigan rétt til kauphækkana í komandi kjarasamningum.

Það er því niðurstaða stjórnar VLFA að það sem SA hefur verið að bjóða sé einfaldlega alltof rýrt til að hægt sé að ganga frá nýjum kjarasamningi. 

06
Feb

Öskudagur 2008

Eins og venja er á öskudaginn er mikið líf og fjör í bænum í dag. Meðal annarra má sjá síamstvíbura, grímuklædda riddara og skrímsli af ýmsum stærðum og gerðum þræða götur bæjarins og syngja hástöfum fyrir sælgæti eða smádóti í pokann sinn.

Hingað á skrifstofu Verkalýðsfélags Akraness hafa ýmsar furðuverur lagt leið sína síðan snemma í morgun og að sjálfsögðu verið vel tekið af starfsfólki skrifstofunnar. Gaman hefur verið að sjá hversu mikla vinnu krakkarnir hafa greinilega lagt í búningargerð og söngþjálfun og eru krökkunum færðar hinar bestu þakkir fyrir sönginn og skemmtunina.

04
Feb

Fundað með atvinnumálanefnd Akraneskaupstaðar

Formaður félagsins var boðaður á fund hjá atvinnumálanefnd Akraneskaupstaðar í dag.  Atvinnumálanefndin vildi fá upplýsingar vegna þeirra uppsagna sem tilkynntar hafa verið hjá starfsmönnum HB Granda sem starfa í landvinnslu fyrirtækisins.

Formaður gerði atvinnumálanefndinni grein fyrir stöðunni og þeim ágreiningi sem uppi hefur verið varðandi hvort fyrirtækið hafi staðið rétt að uppsögnunum.  Eftir að VLFA og ASÍ gagnrýndu fyrirtækið harðlega fyrir að standa ekki rétt að áðurnefndum uppsögnum þá hefur orðið alger viðsnúningur hjá forsvarsmönnum HB Granda og hafa þeir til að mynda kynnt áform um hvernig þeir ætla að hjálpa því fólki sem sagt verður upp störfum. 

Fram kom í máli formanns að aðalmálið nú sé að koma því fólki sem missir atvinnuna hjá HB Granda til hjálpar.  Það liggur fyrir að forsvarsmenn HB Granda eru núna tilbúnir til að aðstoða starfsmenn sem missa vinnuna t.d. verður starfsmönnum veitt aðstoð við atvinnuleit, aðgengi að viðeigandi námskeiðum, gerð ferilsskrár og greiningu áhugasviðs síns.  

Verkalýðsfélag Akraness hefur verið að kynna sér hvar hugsanlega séu laus störf handa þeim starfsmönnum sem missa vinnuna og er formaður félagsins þó nokkuð bjartsýnn að það geti skilað góðum árangri.  Sem dæmi þá liggur fyrir að eitt fyrirtæki hefur upplýst við formann að það þurfi að fjölga hjá sér um 10 til 12 starfsmenn í maí eða júní. 

Það kom fram á fundinum að atvinnuástand á Akranesi er feyki gott um þessar mundir og lítið atvinnuleysi.  En eins og áður sagði þá er aðalmálið núna að útvega því góða starfsfólki sem missir vinnuna hjá HB Granda vinnu eins fljótt og kostur er.

03
Feb

Betra er seint en aldrei

Það hefur orðið ótrúlegur viðsnúningur hjá forsvarsmönnum HB-Granda vegna uppsagna allra starfsmanna fyrirtækisins á landvinnslunni á Akranesi, eftir að Verkalýðsfélag Akraness og Alþýðusamband Íslands bentu á að fyrirtækið væri að brjóta lög nr. 63/2000 um hópuppsagnir.

Í lögum um hópuppsagnir kemur skýrt fram að unnið skuli eftir ákveðnu upplýsinga- og samráðsferli með trúnaðarmönnum, séu uppi áform um hópuppsagnir.  Í 5. gr. laganna er kveðið á um að í samráðinu felist skylda atvinnurekanda til að kynna og ræða við trúnaðarmann eða fulltrúa starfsmanna, sbr. 1. mgr., um áformin, rökstyðja þau og gefa honum kost á að koma sjónarmiðum sínum og tillögum á framfæri áður en endanleg ákvörðun er tekin af atvinnurekanda.

Einnig er kveðið á um í 6. gr. laganna að atvinnurekandi skuli vegna samráðs aðila skv. 5. gr. láta trúnaðarmanni eða fulltrúa starfsmanna, sbr. 1. mgr. 5. gr., skriflega í té allar upplýsingar sem máli skipta um fyrirhugaðar uppsagnir. (sjá nánar í lögunum með því að smella hér)

Eggert B. Guðmundsson, forstjóri HB Granda sagði í samtali við Vísi í gær að fyrirtækið hefði í einu og öllu farið að lögum við þessar uppsagnir. Haft hafi verið samráð við trúnaðarmenn og uppsagnirnar tilkynntar til Svæðisvinnumiðlunar.

Forstjóri HB Granda veit betur, hið rétta er að "samráðið" var keyrt í gegn á 5 dögum og trúnaðarmönnum og stéttarfélaginu gafst ekki færi til að gera athugasemdir við uppsagnirnar og því til viðbótar gafst trúnaðarmönnum og VLFA ekki tækifæri til að koma með tillögur til að milda uppsagnirnar eins og lögin kveða á um.  Einnig höfnuðu forsvarsmenn fyrirtækisins því að láta trúnaðarmönnum skriflega í té allar upplýsingar sem máli skipta um fyrirhugaðar uppsagnir eins og kveðið er skýrt á um í 5 gr. laganna.

Fram kom í máli Eggerts í viðtali við visi.is í gær að HB Grandi og Vinnumálastofnun ætli að gera sameiginlega áætlun um endurmenntun og ráðgjöf gagnvart þeim sem missa vinnuna þegar uppsagnir starfsfólks koma til framkvæmda. Viðkomandi starfsmönnum verði veitt aðstoð við atvinnuleit, aðgengi að viðeigandi námskeiðum, gerð ferilsskrár og greiningu áhugasviðs síns. HB Grandi greiði kostnað við verkefnið og leitað verður eftir samstarfi við þá sem annast fræðslu og námskeiðahald, við verkalýðsfélög og aðra eftir atvikum. 

Ekkert af þessu buðu forsvarsmenn HB Granda þegar Verkalýðsfélag Akraness og trúnaðarmenn funduðu með þeim í svokölluðu "samráði".  Það var akkúrat þetta sem trúnaðarmenn og stéttarfélagið vildi að yrði gert áður en endanleg ákvörðun um uppsagnir starfsmanna yrðu staðfestar.  Enda kemur skýrt fram í lögunum að það eigi að gefa trúnaðarmönnum kost á að koma sjónarmiðum sínum og tillögum á framfæri áður en endanleg ákvörðun er tekin af atvinnurekanda.

Af hverju skyldu forsvarsmenn HB Granda hafa ákveðið að fara í þessa vinnu nú, vinnu sem átti að fara fram í upplýsinga- og samráðsferlinu eins og lögin kveða á um.  Það er einföld skýring á því, yfir fyrirtækinu vofir stefna vegna brota á lögunum og þeir vita mæta vel að þeir fóru ekki eftir lögunum um hópuppsagnir.

Verkalýðsfélag Akraness fagnar því innilega að forsvarsmenn HB Granda skuli kúvenda sinni afstöðu og séu loksins tilbúnir að aðstoða þá starfsmenn sem nú eru að missa sitt lífsviðurværi og hefja það samráðsferli eins og lög um hópuppsagnir kveða skýrt á um, samráðsferli sem átti að hefjast strax í byrjun.

Það er morgunljóst að sú gagnrýni sem Verkalýðsfélag Akraness og Alþýðusamband Íslands hafa haldið hátt á lofti í þessu máli hefur skilað umtalsverðum árangri.  Eins og segir í orðatiltækinu, betra er seint en aldrei.

Á morgun munu forsetar ASÍ taka endanlega ákvörðun um næstu skref í þessu máli, en það hefur komið fram í máli forseta ASÍ að hér sé um mikilvæga lögbundna hagsmuni að ræða fyrir íslenska launþega.

Fjallað var um málið á STÖÐ 2 í gær hægt að horfa HÉR

Einnig var fjallað um málið á RÁS 1 hægt að hlusta HÉR

Fréttir

Style Switcher
Layout Style
Predefined Colors
Background Image