Nú hefur ríkisstjórn Íslands ákveðið í nýjum skattatillögum að standa ekki við það samkomulag (sjá hér) sem gert var við verkalýðshreyfinguna árið 2006 um að persónuafslátturinn skyldi verða verðtryggður. Stefán Ólafsson, prófessor, hefur ef að formaður félagsins man rétt, margoft bent á það að eitt mikilvægasta réttindamál lágtekjufólks sé að persónuafslátturinn sé verðtryggður.

Það er í raun og veru með ólíkindum að ríkisstjórn sem kennir sig við félagshyggju, jöfnuð og velferð skuli taka ákvörðun um að hverfa frá þessu samkomulagi sem fyrri ríkisstjórn gerði um verðtryggingu persónuafsláttar. Þetta hefur verið eitt aðalbaráttumál verkalýðshreyfingarinnar í fjöldamörg ár að tryggja að persónuafslátturinn sé verðtryggður.

Persónuafslátturinn er í dag 42.205 kr. Samkvæmt samkomulagi sem gert var við ríkisstjórn Íslands 17. febrúar 2008 (sjá hér) þá ætti persónuafslátturinn að hækka úr 42.205 kr. upp í 47.581 kr. sé gert ráð fyrir því að verðbólgan síðustu 12 mánuði hafi verið í kringum 8%. Hins vegar hefur ríkisstjórnin tilkynnt að persónuafslátturinn muni hækka um 2000 kr. eða upp í 44.205 kr. Á árinu 2011 átti síðan að koma þriggja þúsund króna hækkun á persónuafsláttinn og einnig breytingar á hækkun á vísitölunni á árinu 2010.

Það er mat formanns Verkalýðsfélags Akraness að hér sé ríkisstjórn Íslands að svíkja íslenskt verkafólk illilega enda mun afnám verðtryggingar á persónuafslætti koma illa niður á lágtekjuhópunum eins og Stefán Ólafsson hefur margoft bent á. Eins og skattatillögurnar eru núna uppsettar þá bendir margt til þess að skattar muni hækka á öll heimili þessa lands og það einnig á þá tekjulægstu. 

Formaður Verkalýðsfélags Akraness fundaði með starfsmönnum C og D vaktar Norðuráls í gærkvöldi vegna þeirrar alvarlegu stöðu sem komin er upp vegna kjarasamningsgerðar við Norðurál. Samningsaðilar hafa fundað 7 sinnum á undanförnum mánuði og hafa viðræðurnar sem slíkar gengið ágætlega.

En á samningafundi í gærmorgun í húsakynnum ríkissáttasemjara ákváðu fulltrúar stéttarfélaganna og forsvarsmenn Norðuráls að fresta kjaraviðræðum vegna þeirrar grafalvarlegu stöðu sem upp er komin vegna stefnu Félags vélstjóra og málmtæknimanna á hendur Norðuráli. Stefnan gengur út á það að VM gerir kröfu um að eiga aðild að þeim kjarasamningi sem gildir fyrir starfsmenn Norðuráls. Sjá yfirlýsingu stéttarfélaganna og forsvarsmanna Norðuráls hér.

Í dag eiga aðild að þessum sérkjarasamningi Verkalýðsfélag Akraness, Stéttarfélag Vesturlands, Félag iðn- og tæknigreina, VR og Rafiðnaðarsambandið. Þannig hefur það verið alveg frá stofnun fyrirtækisins 1998 en núna ber svo við að eitt stéttarfélag krefst aðkomu að kjarasamningnum í óþökk flestra stéttarfélaganna sem eiga aðild að þessum samningi.

Það hefur ríkt sátt innan verkalýðshreyfingarinnar um félagssvæði og sérkjarasamninga sem stéttarfélögin hafa gert og hafa stéttarfélögin ekki verið að slást um félagsmenn en með þessari stefnu VM er brotið blað hvað það varðar. Ljóst er að nái krafa VM fram að ganga fyrir félagsdómi sé búið að hrófla við grunnforsendum gildandi kjarasamnings, svo sem varðandi forgangsrétt til vinnu þeirra félagsmanna stéttarfélaganna sem eiga aðild að samningnum.

Formaður félagsins gagnrýnir þessi vinnubrögð forystu VM harðlega í ljósi þess að verið sé að rjúfa þá sátt sem ríkt hefur innan verkalýðshreyfingarinnar um félagssvæðin og aðild stéttarfélaga að kjarasamningum og einnig er þetta að skapa starfsmönnum umtalsverð vandræði í ljósi þess að samningsgerðin mun dragast um einn til tvo mánuði í það minnsta.

Það er alveg nóg í huga formanns Verkalýðsfélags Akraness að þurfa að slást af alefli við forsvarsmenn Norðuráls fyrir bættum kjörum starfsmanna Norðuráls svo stéttarfélögin séu ekki að berjast innbyrðis því slíkt er klárlega ekki til hagsbóta fyrir okkar félagsmenn.  Þessi stefna VM manna á hendur Norðuráli er að ógna þeim vinnustaða samningi sem áðurnefnd stéttarfélög hafa staðið sameiginlega að. Þessi vinnubrögð af hálfu VM manna getur einnig orðið verkalýðshreyfingunni í heild sinni til mikils skaða.

Aðalmeðferð málsins verður hjá félagsdómi þann 11. janúar næstkomandi og er dóms að vænta einhverjum dögum eða vikum eftir þann tíma.

Í gær var formaður félagsins í viðtali í þættinum Reykjavík síðdegis þar sem fjallað var um hversu langan tíma það getur tekið að afgreiða umsóknir þeirra sem atvinnulausir eru orðnir. Þess eru dæmi að það geti tekið allt að 4-6 vikur fyrir einstaklinga sem misst hafa atvinnu að fá greiðslu úr atvinnuleysistryggingasjóði.

Það er með öllu óásættanlegt að þetta skuli taka svona langan tíma en ástæðan fyrir þessu er fyrst og fremst vegna undirmönnunar hjá Vinnumálastofnun vítt og breitt um landið. Sem dæmi eru í dag á Vinnumálastofnun hér á Akranesi starfandi jafnmargir starfsmenn og fyrir 3 árum síðan þegar það voru rúmlega 80 manns á atvinnuleysisskrá en í dag eru tæplega 600 manns skráðir atvinnulausir. Á þessu sést að álagið sem er á starfsfólki Vinnumálastofnunnar er gríðarlegt og það er skylda ríkisstjórnar Íslands að skapa Vinnumálastofnun það rekstrarumhverfi sem til þarf.

Það er einnig óþolandi og ólíðandi að fólk sem að missir atvinnu sína skuli þurfa að bíða jafnlengi eftir sínum rétti hjá atvinnuleysistryggingasjóði eins og raun ber vitni. Því er krafan sú að starfsfólki Vinnumálastofnunnar verði fjölgað án tafar þannig að atvinnuleitendur þurfi ekki að lenda í því að bíða eftir sínum greiðslum lengur en þörf er á.

Formanni er fullkunnugt um að starfsfólkið hér á Vinnumálastofnun á Akranesi er að sinna sínu starfi af eins mikilli kostgæfni og mögulegt er en sökum undirmönnunar komast þau ekki yfir þau verkefni sem fyrir þeim liggja sökum mikils álags.

Á morgun verður haldinn sjöundi fundur vegna endurnýjunar kjarasamnings starfsmanna Norðuráls og verður fundurinn haldinn eins og áður í húsakynnum ríkissáttasemjara.

Eins og áður hefur komið fram hér á heimasíðunni gerir viðræðuáætlun samningsaðila ráð fyrir því að búið verði að ganga frá nýjum kjarasamningi 15. desember og er morgunljóst að það mun ekki takast. Formaður ber verulegan kvíðboga fyrir því að þessar viðræður geti dregist framyfir áramót en ef að það gerist þarf að sjálfsögðu að tryggja það að þær launahækkanir sem taka eiga gildi 1. mars gildi frá þeim tíma þó svo að samningurinn dragist eitthvað framyfir áramót.

Verkalýðsfélag Akraness vill undirstrika enn og aftur hvert markmið félagsins er í þessum viðræðum en það er að jafna launakjörin við stóriðjur í sambærilegum iðnaði.