• Þjóðbraut 1, 300 Akranes
  • Mán - Fim: 8:00 - 16:00, Föstudaga 08:00 - 15:15
Fréttir

Fréttir

22
Jun

Ríkissáttasemjari hefur boðað til fundar í fyrramálið

GrundartangasvæðiðGrundartangasvæðiðEins og fram kom hér á heimasíðunni í gær þá samþykktu starfsmenn Klafa að hefja verkfall 5. júlí nk. Það er alveg óhætt að segja að starfsmenn Klafa séu orðnir sárir og reiðir yfir þeirri framkomu sem þeim er ætíð sýnd þegar kemur að því að semja um kaup kjör þeirra. Eins og fram hefur komið þá eru það Elkem og Norðurál sem eiga Klafa til helminga en Klafi var stofnaður árið 2000, en starfsmenn Klafa voru flestir fyrrverandi starfsmenn Elkem Ísland.

Þegar núverandi starfsmönnum Klafa var tilkynnt árið 2000 að það ætti að stofna nýtt þjónustufyrirtæki undir heitinu Klafi þá var þeim tjáð að það myndi ekki hafa nein áhrif á launakjör þeirra hvorki í nútíð né framtíð. Því miður hefur þetta loforð margoft verið svikið. 

Krafa starfsmanna er að fá sömu launahækkanir og fyrrverandi starfsbræður þeirra hjá Elkem fengu en því hefur alfarið verið hafnað og lítur út fyrir að það séu forsvarsmenn Norðurlás sem leggist gegn slíkum samningi ekki forsvarsmenn Elkem.  Frá þessari kröfu munu starfsmenn ekki kvika enda er engin sanngirni í öðru.

Nú hefur ríkissáttasemjari boðað til fundar kl. 08.15 í fyrramálið og það verður að segjast alveg eins og er að formaður félagsins er alls ekki bjartsýnn á jákvæð tíðindi af þessum fundi og það nema síður sé.   

21
Jun

Verkfall hefst 5. júlí hjá starfsmönnum Klafa

Rétt í þessu var að ljúka kosningu um verkfall hjá starfsmönnum Klafa og er skemmst frá því að segja að það ríkti mikill einhugur hjá starfsmönnum enda var verkfallsboðunin samþykkt með 100% greiddra atkvæða, en kosningaþátttaka var 79%.

Verkfallið mun hefjast 5. júlí næstkomandi kl. 12 á hádegi og standa í ótilgreindan tíma. Það er alveg ljóst að verkfall þetta mun geta haft mjög alvarlegar afleiðingar í för með sér fyrir Elkem Ísland en því miður er ekki hægt að beita verkfallsvopninu gegn Norðuráli þar sem undanþága í kjarasamningi frá árinu 2000 kveður á um að ekki megi raska framleiðslu Norðuráls.

Rétt er að geta þess að Klafi er þjónustufyrirtæki sem sér um alla upp- og útskipun á Grundartangasvæðinu, bæði fyrir Norðurál og Elkem Ísland enda er Klafi í 100% eigu þessara tveggja fyrirtækja. Það er þyngra en tárum taki að þurfa að beina aðgerðum sínum gegn Elkem Ísland einvörðungu vegna þess að starfsmenn og félagið skynja vilja hjá forsvarsmönnum Elkem um að ganga frá kjarasamningi fyrir starfsmenn Klafa. Það er rétt að geta þess að starfsmenn Klafa eru fyrrverandi starfsmenn Elkem Ísland en árið 2000 var þetta þjónustufyrirtæki stofnað í eigu áðurnefndra aðila og þegar fyrirtækið Klafi var stofnað var starfsmönnum lofað því að það myndi hvorki hafa áhrif á launakjör þeirra í nútíð né framtíð.

Einnig er rétt að rifja upp að Elkem Ísland gekk frá mjög góðum samningi fyrir sína starfsmenn þann 19. apríl síðastliðinn, samningi sem gaf starfsmönnum allt að 26% launahækkun.

Því er krafa starfsmanna Klafa sú að þær launahækkanir og eingreiðslur sem um var samið hjá Elkem verði með sambærilegum hætti enda stenst annað ekki nokkra skoðun. En því miður virðist það vera með þeim hætti að Norðurál sé ekki tilbúið að ganga frá samningi á þessum nótum og á þeirri forsendu er málið komið í þann farveg sem hér hefur verið rakinn.

Til upplýsinga þá eru grunnlaun starfsmanna Klafa einungis 180.031 kr. og heildarlaun byrjanda losa rétt 260.000 kr. þannig að það er ljóst að hér er ekki um hálaunastörf að ræða. Því miður er verkfallsvopnið eina vopnið sem starfsmenn hafa eftir að hafa reynt samningaleiðina árangurlaust í 6 mánuði og því verður beitt af fullum þunga ef þörf krefur.

20
Jun

Verkalýðsfélag Akraness skorar á HB Granda

Eins og fram hefur komið í fjölmiðlum að undanförnu þá hafa nokkur sjávarútvegsfyrirtæki, eins og til dæmis Samherji og Brim, ákveðið að tvöfalda þær eingreiðslur sem um var samið í kjarasamningunum á hinum almenna vinnumarkaði. Það er ekki bara að þessi tvö fyrirtæki hafi tekið þessa jákvæðu ákvörðun fyrir starfsfólk sitt heldur greiddu þau einnig út eingreiðslu í desember sem nam 260 þúsund krónum á hvern starfsmann. Samtals virðast því þessi fyrirtæki hafa greitt sínum starfsmönnum á fjórða hundrað þúsund krónur umfram það sem samið hefur verið um í kjarasamningum. Þessu fagnar formaður Verkalýðsfélags Akraness innilega.

Á þessari forsendu sendu trúnaðarmenn HB Granda hér á Akranesi, í Reykjavík og fyrir austan forstjóra fyrirtækisins, Eggerti Guðmundssyni, bréf þar sem þess var farið á leit að HB Grandi myndi greiða sambærilegar greiðslur og áðurnefnd sjávarútvegsfyrirtæki. Því miður hafnaði forstjóri fyrirtækisins þessari beiðni trúnaðarmannanna og kom fram hjá honum að fyrirtækið umbuni sínu starfsfólki með launum sem þeir geri ráð fyrir að séu samkeppnishæf. Einnig kom fram í svari forstjórans að fyrirtækið fari eftir þeim kjarasamningum sem eru í gildi á hverjum tíma.

Formanni Verkalýðsfélags Akraness er kunnugt um að margir starfsmenn séu sárir og svekktir yfir þessu svari enda er HB Grandi eitt sterkasta og öflugasta sjávarútvegsfyrirtækið hér á landi og starfsmönnum finnst það grátlegt að verið sé að greiða slíkar greiðslur umfram kjarasamninga hjá öðrum sjávarútvegsfyrirtækjum eins og til dæmis Samherja og Brim en því sé alfarið hafnað af hálfu HB Granda.

Á þeirri forsendu skorar Verkalýðsfélag Akraness á HB Granda að endurskoða ákvörðun sína og greiða sínu frábæra starfsfólki sambærilegar eingreiðslur og önnur öflug sjávarútvegsfyrirtæki hafa verið að gera.

16
Jun

Kosið verður um verkfall hjá Klafa eftir helgi

Klafi sér um upp- og útskipun á GrundartangasvæðinuKlafi sér um upp- og útskipun á GrundartangasvæðinuRétt í þessu var að ljúka fundi hjá ríkissáttasemjara vegna kjaradeilu starfsmanna Klafa við Samtök atvinnulífsins. En Klafi er fyrirtæki sem sér um upp- og útskipanir og önnur þjónustuverk fyrir eigendur sína sem eru Norðurál og Elkem Ísland en hvort fyrirtæki á 50% í Klafa.

Kjarasamningur starfsmanna Klafa rann út um síðustu áramót og hafa verið haldnir 8 fundir hjá riksisáttasemjara og allir algjörlega án árangurs. Síðasti fundur fyrir utan þann sem haldinn var áðan var haldinn 20. maí og tilkynntu forsvarsmenn Klafa og Samtaka atvinnulífsins að engin stefnubreyting væri af hálfu fyrirtækisins varðandi þessa deilu en fyrirtækið hefur boðið sömu launahækkanir og um var samið á hinum almenna vinnumarkaði sem er 11,4% í þriggja ára samningi. Þessu hefur Verkalýðsfélag Akraness algjörlega hafnað enda er Klafi í eigu tveggja stórra útflutningsfyrirtækja og þessu til viðbótar hefur Elkem Ísland gengið frá kjarasamningi fyrir sína starfsmenn upp á umtalsverðar launahækkanir. Krafa félagsins fyrir hönd starfsmanna Klafa er að starfsmenn fái sömu launahækkanir og um var samið hjá Elkem Ísland enda eru starfsmenn Klafa fyrrverandi starfsmenn Elkem Ísland og það lá ljóst fyrir að þegar Klafi var stofnaður að það ætti ekki að hafa áhrif á þeirra launakjör, hvorki í nútíð né framtíð.

Nú liggur orðið fyrir að deilan er komin í algjöran hnút og á þeirri forsendu hefur samninganefnd Klafa ákveðið að boða starfsmenn til fundar á þriðjudaginn næstkomandi þar sem kosið verður um verkfallsheimild. Það liggur hins vegar fyrir að ekki verður hægt að beita verkfallsvopninu gagnvart Norðuráli þar sem gengið var frá samkomulagi árið 2000 um friðarskyldu gagnvart framleiðslu Norðuráls. Það er reyndar umhugsunarefni hví í ósköpunum Norðurál hefur ætíð fengið þessa sérmeðferð í gegnum tíðina en svona er staðan og það er í raun og veru grátlegt að þurfa að beina aðgerðum sínum að fyrirtæki sem er búið að hækka laun sinna starfsmanna, það er að segja Elkem Ísland, og félagið skynjar að Elkem sé tilbúið til að leysa þessa deilu með sambærilegum hætti og gert var fyrir starfsmenn Elkem Ísland.

Það vakti undrun formanns af hverju enginn fulltrúi frá Elkem Ísland sat fundinn hjá ríkissáttasemjara áðan en þeir sem sátu fundinn voru Hannes Sigurðsson fyrir hönd Samtaka atvinnulífsins og Ágúst Hafberg fyrir hönd Norðuráls en samkvæmt upplýsingum formanns þá er það Elkem Ísland sem fer með stjórnarformennsku í Klafa um þessar mundir og því hefði verið eðlilegt að það hefði verið fulltrúi frá þeim á þessum fundi og sérstaklega í ljósi þeirrar bláköldu staðreyndar að fyrirhugaðar aðgerðir munu fyrst og fremst beinast að Elkem Ísland. Þetta vakti eins og áður sagði mikla undrun hjá trúnaðarmanni Klafa og formanni félagsins. En nú er þolinmæði starfsmanna algörlega tæmd enda eru liðnir upp undir 6 mánuðir frá því að kjarasamningurinn rann út og einnig hafa þeir horft upp á starfsbræður sína hjá Elkem fá umtalsverða launahækkun á sama tíma og þeim er boðið sama launahækkun og fyrirtæki sem eiga í bullandi erfiðleikum. Slíkt munu starfsmenn og félagið aldrei sætta sig við.  

14
Jun

Minnum á kynningarfund um nýgerðan kjarasamning við ríkið kl. 18:00

Verkalýðsfélag Akraness vill minna þá félagsmenn sína sem starfa hjá ríkinu á kynningarfund um nýgerðan kjarasamning sem haldinn verður á Gamla Kaupfélaginu kl. 18.00 í kvöld.  Formaður félagsins mun fara yfir helstu atriði samningsins og svara þeim spurningum sem upp kunna að koma. 

10
Jun

Grunnlaun uppá 175.000 kr. eru aðhlátursefni og ekki sæmandi álfyrirtæki

Í gær stóð Verkalýðsfélag Akraness fyrir fundi í Bíóhöllinni með starfsmönnum Norðuráls vegna þeirrar grafalvarlegu stöðu sem upp er komin í kjaraviðræðum við forsvarsmenn Norðuráls, en nú eru að verða liðnir sex mánuðir frá því launaliður samnings starfsmanna rann út. Á fundinum kom skýrt fram hjá starfsmönnum að þeir eru sárir og reiðir yfir þessu framferði forsvarsmanna Norðuráls.

Á fundinum fór formaður félagsins yfir stöðuna og greindi starfsmönnum frá því að forsvarsmenn Norðuráls hafa algerlega hafnað því að semja við félagið með sambærilegum hætti og félagið samdi við Elkem Ísland en sá samningur var mjög góður.  Forsvarsmenn Norðuráls hafa boðið að semja á sömu nótum og á hinum almenna vinnumarkaði eða sem nemur 11,4% til þriggja ára.

Það kom skýrt fram hjá fundarmönnum í gær að þessu tilboði er algerlega hafnað enda engar forsendur fyrir því að fyrirtæki sem hefur hagnast gríðarlega vegna gengisfalls íslensku krónunar og hækkaðs álverð eða sem nemur tugum prósetna á liðnum misserum fái afslátt í þessum kjaraviðræðum. 

Það er í raun og veru þyngra en tárum taki að fyrirtæki eins og Norðurál sem hefur hagnast um 40 til 50 milljarða frá því það hóf starfssemi hér á landi árið 1998 skuli ekki vera tilbúið að láta starfsmenn njóta ávinnings af góðri afkomu.  Rétt er að geta þess að Norðurál á Grundartanga er skuldlaust fyrirtæki með eigið fé uppá 73 milljarða og launakostnaður er innan við 10% af heildarveltu og einnig rétt að geta þess að grunnlaun byrjanda hjá Norðuráli eru heilar 175.000 kr.  Slík grunnlaun eru aðhláturefni um allt land. 

Að taka tillit til þessara staðreynda um frábæra afkomu sem hefur skapast í gengum gott starfsfólk kemur ekki til greina. Svo skýla forsvarsmenn Norðuráls sér á bakvið samræmda launastefnu sem ASÍ og SA gerðu samkomu lag um, en þar er ekkert tillit tekið til sterkrar stöðu útflutningsfyrirtækja og sem dæmi þá liggur fyrir að það vellur hagnaður uppúr öllum kerjum álfyrirtækja þessi misserin.  Hin samræmda láglaunastefna ASÍ og SA gerir ráð fyrir því að allir fái lítið og ekki megi taka tillit til sterkrar stöðu útflutningsfyrirtækja.

Eins og áður sagði þá hafnaði fundurinn umræddu tilboði frá forsvarsmönnum Norðuráls og þær heyrðust raddir á fundinum að fyrst ekki væri borin meiri virðing fyrir þeim störfum sem þarna væru unnin þá væri ekkert annað í stöðunni en bíða með að semja til loka árs 2014 en þá kemur verkfallsréttur starfsmanna inn.  Rétt er að geta þess að Verkalýðsfélag Akraness náði inn bókun hjá ríkissáttasemjara í síðasta samningi um að kjarasamningur Norðuráls skuli ávalt miðast við þann tíma sem hann rann út, með öðrum orðum starfsmenn Norðuráls munu aldrei tapa þótt samningar dragist um all langa hríð vegna þess að afturvirkni hans er tryggð.

Eins og áður hefur komið fram skein í gegn á fundinum reiði og undrun í garð fyrirtækisins fyrir að það sýni ekki vilja til að skila þeim mikla ávinningi sem fyrirtækið hefur haft vegna hagstæðra ytri skilyrða til starfsmanna. Sérstaklega í ljósi þess að starfsmenn hafa orðið fyrir umtalsverðri kaupmáttarskerðingu, stökkbreyttingu á lánum og öðrum útgjöldum í kjölfar bankahrunsins. Þessa reiði má sjá í ályktun sem starfsmenn sömdu sjálfir og lögðu fram á fundinum. Var ályktunin samþykkt með dynjandi lófaklappi fundarmanna.

09
Jun

Fundur með starfsmönnum Norðuráls í kvöld

Verkalýðsfélag Akraness minnir á fund sem haldinn verður með starfsmönnum Norðuráls í Bíóhöllinni á Akranesi í kvöld, fimmtudag, kl. 20:30.

Á fundinum verður farið yfir þá grafalvarlegu stöðu sem upp er komin í kjaradeilu félagsins við Norðurál en nú er að verða hálft ár síðan launaliður samningsins rann út og ekkert þokast í viðræðum.

Félagið hvetur starfsmenn Norðuráls til að fjölmenna á þennan áríðandi fund og taka þátt í að ákveða hver næstu skref verða í þessari erfiðu deilu.

06
Jun

Boðað til áríðandi fundar með starfsmönnum Norðuráls

Verkalýðsfélags Akraness hefur boðað til áríðandi fundar með starfsmönnum Norðuráls næstkomandi fimmtudag kl. 20:30 og verður fundurinn haldinn í Bíóhöllinni.  Tilefni fundarins er sú grafalvarlega staða sem upp er komin í kjaraviðræðum á milli félagsins og fyrirtækisins en nú eru að verða liðnir 6 mánuðir frá því að launaliður samningsins rann út.

Samningsaðilar hafa fundað nokkrum sinnum í húskynnum ríkissáttasemjara en án nokkurs árangurs og er því miður ekki nokkurn samningsvilja að finna hjá forsvarsmönnum Norðuráls.  Það sem forsvarsmenn Norðuráls hafa boðið er það sama og um samdist á hinum almenna vinnumarkaði ekki alls fyrir löngu eða sem nemur 11,4% í þriggja ára samningi. 

Þessu tilboði hefur formaður Verkalýðsfélag Akraness hafnað algerlega enda ekki nokkrar forsendur fyrir því að útflutningsfyrirtæki eins og Norðurál fái sama afslátt og fyrirtæki sem eiga í erfiðleikum á innanlandsmarkaði. Við erum að tala hér um fyrirtæki sem hefur hagnast gríðarlega vegna stórhækkaðs álverðs og gengisfalls íslensku krónunnar.  Norðurál hefur skilað gríðarlegum hagnaði allt frá því það hóf starfsemi á Grundartanga á árinu 1998 og telur formaður að hagnaður Norðuráls nemi allt að 50 milljörðum frá árinu 1998.  Með öðrum orðum, það vellur gróði uppúr öllum pottum Norðuráls og því er sorglegt að fyrirtæki í áliðnaði séu ekki tilbúin að deila þessum gríðarlega mikla ávinningi með starfsmönnum.

Á fundinum á fimmtudaginn mun formaður VLFA fara yfir stöðuna og kalla eftir því hvað starfsmenn vilja gera en það er morgunljóst að VLFA mun ekki skrifa undir samning nema með svipuðu sniði og sá samningur sem félagið gerði fyrir starfsmenn Elkem Ísland en þar gekk félagið frá mjög góðum samningi.    

06
Jun

Tveir sjómenn heiðraðir í gær

Í hátíðarguðsþjónustu í Akraneskirkju í gær voru heiðraðir tveir merkismenn í tilefni sjómannadagsins. Þeir sem heiðraðir voru eru þeir Ásgeir Samúelsson, fyrrverandi vélstjóri og Böðvar Jóhannesson, fyrrverandi stýrimaður.

Að heiðruninni lokinni var gengið fylktu liði að minnismerki sjómanna á Akratorgi þar sem Jóhann Matthíasson, formaður Sjómannadeildar Verkalýðsfélags Akraness, Tómas Rúnar Andrésson og Svavar Skarphéðinn Guðmundsson lögðu blómsveig að því eftir stutta athöfn.

Það er Verkalýðsfélag Akraness sem stendur að þessari athöfn er lýtur að heiðrun sjómanna, minningarathöfninni um týnda sjómenn og athöfninni sem fram fer á Akratorgi þar sem blómsveigur er lagður að minnisvarða um látna sjómenn.

Akraneskaupstaður bauð síðan þeim sem heiðraðir voru og mökum þeirra til kvöldverðar á Galito og ber að þakka fyrir það.

Verkalýðsfélag Akraness óskar áðurnefndum aðilum innilega til hamingju með heiðrunina.

03
Jun

Verkalýðsfélag Akraness gefur öllum leikskólabörnum harðfisk

Í morgun fengu leikskólabörn á Akranesi glaðning frá Verkalýðsfélagi Akranesi í tilefni sjómannadagsins sem er á sunnudaginn.  Stjórnarmennirnir þeir Svavar Skarphéðinn Guðmundsson og Tómas Rúnar Andrésson  færðu yfir 400 börnum á öllum leikskólum bæjarins harðfisk.

Börnin á Teigaseli gerðu sér glaðan dag í tilefni dagsins og hittu þeir félagar börnin á hafnarsvæðinu þar sem þau skemmtu sér við pokahlaup og ýmsa aðra leiki tengda sjómannadeginum. Einnig komu þeir færandi hendi á Vallarsel, Garðasel og Akrasel.

Fréttir

Style Switcher
Layout Style
Predefined Colors
Background Image