Verkalýðsfélag Akraness hefur að undanförnu verið að benda á hversu illa verkafólk á hinum almenna vinnumarkaði fór út úr sínum kjarasamningi, sé tekið mið af öðrum kjarasamningum. 

Í frétt sem birtist hér á heimasíðunni á þriðjudag undir fyrirsögninni af hverju gat Starfsgreinasambandið ekki samið fyrir verkafólk á almenna markaðinum... var sýndur samanburður á þeim kjarasamningum sem gerðir hafa verið á íslenskum vinnumarkaði frá því að samningurinn á almenna markaðnum var gerður 7. mars 2004.  Þennan samanburð vann hagfræðingur ASÍ Ólafur Darri Andrason. 

Samanburðurinn vakti þó nokkra athygli þar sem hann sýndi svart á hvítu og staðfesti um leið hvernig kjarasamningurinn á almenna markaðnum var langtum lakari heldur en aðrir kjarasamningar sem gerðir voru. 

Fréttamaður af Blaðinu hafði samband við formann félagsins þar sem þeim á Blaðinu þótti þetta nokkuð athygli verðar upplýsingar um kostnaðaráhrif kjarasamninga á íslenskum vinnumarkaði.  

Tekið var viðtal við formann félagsins um þennan samanburð sem hagfræðingur ASÍ hafði unnið og birtist fín frétt um málið í Blaðinu á þriðjudaginn var. 

Í Blaðinu í dag birtist hins vegar frétt við formann Starfsgreinasambands Íslands þar sem hann er spurður útí þennan samanburð sem birtist hér á heimasíðunni.

Formaður SGS sagði að ekki væri sanngjarnt að bera kjarasamninga saman með þessum hætti, það yrði að taka tillit til gildistíma samninganna annars væru menn að bera saman epli og appelsínur.

Formaður Verkalýðsfélags Akraness vill að það komi skýrt fram að hagfræðingur ASÍ tók akkúrat tillit til þess í þessum samanburði á kostnaðaráhrifum kjarasamninganna. 

Í samanburðinum miðaði hagfræðingurinn við 48 mánuði eins og gildistími samningsins á almenna markaðinum er. Hann umreiknaði þá kjarasamninga sem gilda í skemmri eða lengri tíma,  einmitt til að gera samanburðinn sambærilegan. 

Því miður er það bláköld staðreynd að verkafólk á hinum almenna markaði fékk langtum minna heldur en aðrir hópar og er það eitthvað sem við í Starfsgreinasambandi Íslands eigum viðurkenna og læra af.

Samanburðurinn frá hagfræðingi ASÍ lítur svona út eftir að tekið hefur verið tillit til gildistíma kjarasamninganna

Kostnaðaráhrif þeirra kjarasamninga sem Starfsgreinasamband Íslands gerði voru eftirfarandi:

Almenni markaðurinn.                   15.8%

Við ríkið.                                          24.0%

Við Sveitarfélögin                             23.9%   

Kostnaðaráhrif annarra kjarasamninga

BSRB félög við Sveitarfélögin             23.6%

BSRB við ríkið                                  20.8%

KÍ framhalds                                    25.8%

KÍ grunnskóli                                   30.0%

KÍ leikskóli                                      37.0%

Efling við Reykjavíkurborg                30.0%

Eins og sést á þessum launasamanburði hagfræðings ASÍ þá sitja þeir sem lægstu hafa launin enn og aftur eftir og er það sorglegt.

Það er líka undarlegt að við endurskoðun  á forsendum kjarasamninga var ekkert tillit tekið til þess að kjarasamningur á almenna markaðinum var langtum rýrari en aðrir samningar eins samanburðurinn sannar.  Að sjálfsögðu átti forsendunefnd ASÍ og SA að grípa til sérstakar leiðréttingar fyrir almennt verkafólk.  Formaður Verkalýðsfélags Akraness mótmælti á formannafundi SGS harðlega þeirri niðurstöðunni sem kom frá forsendunefndinni á sínum tíma.   

Það eina sem hægt er að gera í þessu er að læra af þessu og láta þessu líkt aldrei gerast aftur.  Því er rétt að nota slagorð Starfsgreinasambandsins þegar gengið verður til kjarasamningagerðar í árslok 2007, Sameinuð til sóknar !

Embætti lögreglustjórans á Akranesi verður lykilembætti en ekki embættið í Borgarnesi eins og tillögur höfðu verið gerðar um. Þetta kom fram í tillögum sem Björn Bjarnason dómsmálaráðherra kynnti á ríkisstjórnarfundi í morgun.

Sem kunnugt er lagði nefnd um nýskipan lögreglumála það til í haust að embætti lögreglustjórans í Borgarnesi yrði svokallað lykilembætti. Jafnframt yrði stofnuð þar rannsóknardeild en rannsóknardeild sem starfað hefur um áratuga skeið á Akranesi yrði jafnframt lögð niður.   Stjórn Verkalýðsfélags Akraness mótmælti þessari tillögu á sínum tíma harðlega og sendi frá sér ályktun vegna þess.  Nú hefur dómsmálaráðherra ákveðið að embætti lögreglustjórans á Akranesi verði lykilembætti og fagnar Verkalýðsfélag Akraness þessum nýju tillögum dómmálráðherra.  Ályktunin sem stjórn VLFA sendi frá sér á sínum tíma vegna þessa máls hljóðaði eftirfarandi:

Ályktun

Akranesi 23. nóvember 2005

Stjórn Verkalýðsfélags Akraness mótmælir harðlega fyrirhugaðri skerðingu á starfsemi lögreglunnar á Akranesi. Telur stjórnin varhugavert með hliðsjón af stærð bæjarfélagsins að flytja rannsókn mála í annað umdæmi. 

Samskipti félagsins við lögregluyfirvöld í Borgarnesi vegna atvika á starfssvæði félagsins á Grundartanga styrkja þessa skoðun.

Telur stjórn félagsins mun eðlilegra að starfsemi lögreglunnar á Akranesi verði efld og umdæmi hennar stækkað og látið m.a. ná til Grundartanga, en mikill meiri hluti þeirra sem þar starfa búa á Akranesi.

Það er mat stjórnar félagsins að tillögur um skerðingu á löggæslu á Akranesi sé mjög svo óeðlilegt.  Sé tekið mið af því að í næsta nágreni við umdæmi lögreglunar á Akranesi er mesta umferðarsvæði landsins bæði á sjó og landi.  Einnig hefur á síðustu árum orðið gríðarleg aukin á allri starfsemi á stóriðjusvæðinu á Grundartanga.

Stjórn Verkalýðsfélag Akraness skorar á dómsmálaráðherra sem og þingmenn Norðurvesturkjördæmis að tryggja að fyrirhuguð skerðing á löggæslumálum Akurnesinga verði ekki að veruleika.

Einnig skorar stjórn Verkalýðsfélag Akraness á dómsmálaráðherra og þingmenn Norðurvesturkjördæmis að beita sér fyrir því að lögreglan á Akranesi verði efld til muna og umdæmi hennar stækkað.

F.h stjórnar, Verkalýðsfélags Akraness

______________________________________

Vilhjálmur Birgisson, formaður

Grétar Þorsteinsson forseti ASÍ sagði í viðtali við ríkisútvarpið hann óttaðist að senn sjóði upp úr á íslenskum vinnumarkaði vegna þess launamisréttis sem orðið er í þessu þjóðfélagi.

Forseti ASÍ bendir á að launahækkanir þeirra sem hæst eru launaðir hafi hækkað tvöfalt meira heldur en þeir sem lægstu hafa tekjurnar.

Formaður Verkalýðsfélags Akraness tekur undir með forseta ASÍ um að senn sjóði upp úr á íslenskum vinnumarkaði.  Við sem erum í forsvari fyrir þá sem lægstu hafa launin berum að hluta til ábyrgð á hvernig komið er fyrir verkafólki á hinum almenna vinnumarkaði. 

Nægir þar að nefna hvernig samið var fyrir verkafólk á hinum almenna markaði í síðustu kjarasamningum.  Samið var til fjögurra ára og gaf samningurinn okkar fólki einungis 11,5% í beinar launahækkanir og heildarkostnaðaráhrif samningsins var 15,8%.  Var það gert til að viðhalda stöðugleikanum og vonuðust  til aðilar það myndi tryggja okkar fólki kaupmáttaraukningu. 

Það var Starfsgreinasamband Íslands sem ruddi brautina fyrir aðra samninga og átti kjarasamningur SGS  að vera almennt stefnumarkandi fyrir aðra kjarasamninga.   Hvað gerðist eftir að almenni markaðurinn gekk frá sínum samningi ?  Allir aðrir hópar sömdu um mun hærri launahækkanir heldur en gert var 7.mars 2004.  Eins og margoft hefur komið fram hér á heimasíðunni þá skrifaði Verkalýðsfélag Akraness ekki undir kjarasamninginn 7. mars 2004, vegna þess hversu rýr hann var að mati félagsins.  En skoðum hvað aðrir kjarasamningar gáfu.

Almenni markaðurinn.                    15,8%

Kjarasamningar sem gerðir voru við Sveitarfélögin voru eftirfarandi:

BSRB félög                             23,6 %

KÍ grunnskóli                          30,0 % 

KÍ leikskóli                             37,4 % 

ASÍ félög                               23,9 %

Kjarasamningar sem gerðir voru við ríkið voru eftirfarandi:

BSRB félög                           20,8%

BHM félög                             23,2%

FÍN                                      19,8%

KÍ framhaldssk                       25,8%

ASÍ félög                              24,0%

Einnig var samið við Alcan, Norðurál, ÍJ og Sementsverksmiðunna og gáfu þeir samningar frá  20% uppí  25%  

Þessi samanburður miðast við að samningarnir gildi í 48 mánuði eins og kjarasamninginn á almenna markaðinum gerir.  Þeir kjarasamningar sem gilda í skemmri tíma hafa verið umreiknaðir upp í 48 mánuði.  Samburður þessi var unninn af Ólafi Darra Andrasyni hagfræðingi ASÍ.

Munið að kjarasamningur Starfsgreinasambandsins gaf 15,8%, svo tala menn um að hækka þurfi lægstu launin, þvílík hræsni.

Á þessu sést svo ekki verður um villst hvernig almennt verkafólk fékk langtum um minna heldur en aðrir hópar í þessu þjóðfélagi. 

Það er í raun og veru sorglegt að sjá enn og aftur hvernig verkafólk á almenna vinnumarkaðinum fer út úr sínum kjarasamningi.   Eitt er líka á hreinu að stór hluti verkafólks á hinum almenna markaði er klárlega ekki að njóta þess launaskriðs sem talað er um að sé í þessu þjóðfélagi.

Það er einnig undarlegt að Starfgreinasamband Íslands og Flóabandalagið töldu ekki ráðlegt að semja nema um hóflegar launahækkanir fyrir almenna markaðinn 7. mars 2004.  Síðan var hægt að semja við ríkið uppá 24% og við Sveitarfélögin upp á 24,9%.  Reyndar samdi Efling við Reykjavíkurborg upp á 30% rétt fyrir jól.  

Formaður Verkalýðsfélags Akraness spyr sig hvers vegna var hægt að semja við ríkið og Sveitarfélögin með þessum hætti en ekki fyrir almennt verkafólk, sem tekur laun sín eftir kjarasamningi SGS.    Það þarf að svara verkafólki á hinum almenna vinnumarkaði hvernig á þessu stendur.                           

Verkalýðsfélag Akraness sendir þér og þínum bestu nýársóskir með þökk fyrir samstarfið á liðnu ári.