Starfsmenn vilja sambærilegar hækkanir og hjá HafnarfjarðabæFormaður félagsins hefur ákveðið að óska eftir fundi með bæjarráði vegna þeirra launahækkana sem sveitarfélögin á höfuðborgarsvæðinu hafa verið að tilkynna sínum starfsmönnum um á undanförnum dögum. 

Það er gríðarlega ánægjulegt að sjá að forystumenn sveitarfélaga á höfuðborgarsvæðinu hafi áttað sig á mikilvægi þeirra starfa sem ófaglærðir eru að inna af hendi bæði á leikskólum, grunnskólum, sem og í öðrum umönnunarstörfum.

Bæjarstjórinn í Kópavogi tilkynnti t.d. um mánaðarlegar eingreiðslur frá kr. 6.000 upp í 16.000 fyrir starfsmenn sem starfa á leikskólum og grunnskólum og munu þessar greiðslur gilda frá 1. desember. Einnig hafa bæjaryfirvöld í Reykjavík og Hafnarfirði tilkynnt um álíkar hækkanir til handa sínum starfsmönnum.  Einnig hafa þessi sveitarfélög boðið sýnum starfsmönnum ýmis önnur hlunnindi.  Þessar hækkanir koma þrátt fyrir að kjarasamningar við sveitarfélögin séu ekki lausir fyrr en í maí á næsta ári, því ber að fagna þessum hækkunum sérstaklega.  En því miður ná þessar lagfæringar á launum ófaglærðra einungis til starfsmanna sveitarfélaga á stór-Reykjavíkursvæðinu en ekki til bæjarstarfsmanna á landsbyggðinni.

Þess vegna hefur formaður óskað eftir fundi með bæjarráði til að kanna hvort ekki standi til hjá Akraneskaupstað að koma með álíka greiðslur til handa starfsmönnum bæjarins í íþróttamiðstöðum, leikskólum, grunnskólum og í öðrum umönnunarstörfum hér á Akranesi. Það er ekki hægt fyrir starfsmenn Akraneskaupstaðar að una því að launakjör á höfuðborgarsvæðinu séu með allt öðrum hætti fyrir nákvæmlega sambærileg störf.

Formaður félagsins veltir því sérstaklega fyrir sér hvort tilvist launanefndar sveitarfélaga sé að líða undir lok þegar ljóst er orðið að lunginn af sveitarfélögunum á stór-höfuðborgarsvæðinu fer ekki lengur eftir þeim kjörum sem samningur launanefndarinnar segir til um. Formaður vill þó ítreka að hann fagnar þessum hækkunum sveitarfélaganna innilega sérstaklega í ljósi þess að lægstu laun í Hafnarfjarðarbæ eftir þessa hækkun þar eru 156.000 kr.

Þessar hækkanir sveitarfélaganna munu svo sannarlega gefa tilefni til gríðarlegrar bjartsýni vegna komandi kjarasamninga á hinum almenna vinnumarkaði sem verða lausir um áramótin. En lægsti taxti á hinum almenna vinnumarkaði í dag eru rúmar 119.000 krónur. Þannig að það eru frábær tíðindi að lægstu laun fyrir dagvinnu séu orðin 156.000 kr. hjá Hafnarfjarðarbæ, sem er 37.000 kr. meira heldur en gerist á hinum almenna vinnumarkaði.

Formenn Starfsgreinasambands Íslands hafa gengið endanlega frá kröfugerðinni fyrir komandi kjarasamninga á hinum almenna vinnumarkaði.  Kröfugerðin verður afhent forsvarsmönnum Samtaka atvinnulífsins næsta miðvikudag og á þeirri forsendu er ekki hægt að upplýsa um innihald kröfugerðarinnar fyrr en búið verður að afhenda SA kröfurnar.

Formaður mun boða til stjórnar- og trúnaðarráðsfundar í næstu viku þar sem hann mun fara ítarlega yfir kröfugerðina með trúnaðarráðinu.  Einnig mun helstu áherslum í kröfugerðinni verða gerð góð skil hér á heimasíðunni á næsta miðvikudag.

Á formannafundinum í dag ríkti mikill kraftur og samstaða  fyrir komandi kjarasamninga, samstaða aðildarfélaga SGS er algjört lykilatriði ef árangur á að nást í komandi kjarasamningum.

Viðræður á milli Samtaka atvinnulífsins og Starfsgreinasambandsins mun væntanlega hefjast að fullu fljótlega eftir að SGS hefur afhent kröfugerðina.  Vonandi mun takast að ganga frá nýjum kjarasamningi fyrir áramót en þá rennur núverandi samningur út.

Viðræðunefnd Starfsgreinasambands Íslands sem mun leiða viðræðurnar fyrir hönd SGS kom saman í morgun til að leggja lokahönd á kröfugerð við Samtök atvinnulífsins sem lögð verður fyrir formannafund á morgun.

Væntanlega verður kröfugerðin samþykkt á formannafundinum á morgun og í framhaldinu fá forsvarsmenn Samtaka atvinnulífsins hana afhenta.

Töluverðrar væntingar gætir hjá íslensku verkafólki vegna komandi kjarasamninga. Því er það skylda okkar sem erum forystumenn stéttarfélaga innan SGS að gera allt sem í okkar valdi stendur til að lagfæra þau skammarlega lágu laun sem okkar félagsmenn hafa þurft að una við um alllanga hríð.

Ekki byrjar það glæsilega ef marka má frétt sem birtist í 24 Stundum í dag. Þar kemur fram hjá Vilhjálmi Egilssyni framkvæmdastjóra Samtaka Atvinnulífsins að samtökin sjái engan fót fyrir þeirri kröfu aðildarfélaga SGS að lágmarkslaun hækki úr 125.000 kr. í 170.000 kr. 

Framkvæmdastjórinn gerir lítið úr þeim kröfum sem stéttarfélögin vítt og breitt um landið hafa verið að vinna að á undanförnum vikum og talar um "órökstudda kröfukeppni" í því samhengi. 

Hjá þeim aðildarfélögum SGS sem nefnt hafa krónutöluhækkun í sinni kröfugerð til SGS kemur fram skýlaus krafa um að lágmarkslaun verði ekki undir 170.000 kr. í samningslok. Hér er um fjölmörg aðildarfélög Starfsgreinasambandsins að ræða og á þeirri forsendu telur formaður VLFA að það stefni í hörð átök í komandi kjarasamningum.

Framkvæmdastjórinn talar um kröfukeppni sem ekki sé byggð á neinu sérstöku og ekki sett í samhengi.  Þetta er alrangt hjá framkvæmdastjóra SA. Krafa Verkalýðsfélags Akraness um að lágmarkslaun verði 170 þúsund krónur í lok samningsins byggist á könnun sem Starfsgreinasamband Íslands lét gera í september 2006.  Í þeirri könnun kom fram að meðaldagvinnulaun félaga innan SGS var í kringum 170 þúsund krónur, krafa VLFA byggist á þeirri könnun.

Eitt vekur furðu í þessari frétt í dag, það er að framkvæmdastjóri Samtaka atvinnulífsins telur að ekki sé langt á milli í áherslum aðila vinnumarkaðarins.  það liggur fyrir sú staðreynd að allflest aðildarfélög SGS hafa nefnt hækkun lágmarkslauna verði ekki undir 170.000 kr. í komandi kjarasamningum.  Slíkri kröfu hafna Samtök atvinnulífsins alfarið og sjá engan fót fyrir slíkri hækkun lágmarkslauna ef marka má fréttina í dag.  Því spyr formaður VLFA: hvað á framkvæmdastjóri SA við að ekki sé langt á milli áhersla og við hvern hefur framkvæmdastjóri SA verið að tala?

Formaður Verkalýðsfélags Akraness hefur áður sagt að ef það á að ná að laga kjör þeirra sem eru með lægstu launin þá verður Starfsgreinasambandið að standa þétt saman og hvika ekki frá þeirri kröfu að lágmarkslaun hækki þannig að þau dugi fyrir lágmarksframfærslu, en það gera lágmarkslaunin ekki í dag.