• Þjóðbraut 1, 300 Akranes
  • Mán - Fim: 8:00 - 16:00, Föstudaga 08:00 - 15:15
16
Feb

Samið um 4% álag fyrir starfsmenn á leikskólum Akraneskaupstaðar

Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni þá gekk Verkalýðsfélag Akraness frá kjarasamningi við Samband íslenskra sveitarfélaga eftir harða kjaradeilu vegna svokallaðs Salek samkomulags. Eins og einnig hefur komið fram þá féll Samband íslenskra sveitarfélaga frá því að samkomulagið þyrfti að vera hluti af kjarasamningi og einnig breytti það inngangi samningsins sem gerði það að verkum að félagið var tilbúið til að ganga frá nýjum kjarasamningi. Kosningu um kjarasamninginn er nú lokið og var hann samþykktur með rúmlega 97% atkvæða.

Rétt er að geta þess að samhliða þessum kjarasamningi við Samband íslenskra sveitarfélaga gekk Verkalýðsfélag Akraness frá samkomulagi við Akraneskaupstað vegna svokallaðra sérákvæða sem gilda bara fyrir starfsmenn Akraneskaupstaðar. Sum ákvæði var félagið með fyrir, svosem sumaruppbót upp á 26.585 kr. sem og júníuppbót til þeirra sem voru í starfi fyrir 30. mars 2005. Nemur sú uppbót 6% af heildarlaunum. Einnig tókst að ná fram í þessu sérsamkomulagi sem formaður gerði við bæjarstjóra, aukavaktarfríi vegna vaktavinnufólks sem starfar á dvalarheimilinu Höfða. 

Þessu til viðbótar gekk félagið frá sérákvæði fyrir ófaglært starfsfólk á leikskólum bæjarins og nemur það álag 4% og mun það verða greitt afturvirkt frá 1. janúar 2015 í næstu útborgun. Þessi 4% eru að skila umræddum starfsmönnum rúmlega 12.000 kr. launahækkun á mánuði og afturvirknin mun nema í kringum 160.000 kr. Eins og einnig hefur komið fram hér á heimasíðunni þá gildir kjarasamningurinn frá 1. maí 2015 þannig að starfsmaður í fullu starfi er að fá hækkun á sínum grunnlaunum um á bilinu 25.000 til 28.000 kr. og afturvirknin mun skila starfsmönnum í kringum 235.000 kr. Starfsmaður í fullu starfi á leikskóla mun því fá uppundir 400.000 kr. vegna afturvirkninnar. Það er ljóst að slík upphæð skiptir fólk máli. 

Félagið er ánægt með að hafa getað gengið frá þessum sérmálum við Akraneskaupstað og samstarfið við fulltrúa Akraneskaupstað þau Regínu Ásvaldsdóttur, Ólaf Adolfsson og Steinar Adolfsson var til mikillar fyrirmyndar enda laut þessi kjaradeila ekki beint að bænum heldur sogaðist bærinn inn í hana vegna Salek samkomulagsins sem Samband íslenskra sveitarfélaga er aðili að. Vill félagið þakka bæjaryfirvöldum fyrir sinn þátt í lausn á deilunni. Hér má sjá myndir frá undirritun samkomulagsins.

12
Feb

Nýr kjarasamningur fyrir starfsfólk Akraneskaupstaðar samþykktur með 97,8% atkvæða

Nú rétt í þessu lauk talningu atkvæða í kosningu um kjarasamning Verkalýðsfélags Akraness og Sambands íslenskra sveitarfélaga sem undirritaður var þann 3. febrúar síðastliðinn.

Á kjörskrá voru 219 félagsmenn. Greidd atkvæði voru 46 talsins svo kosningaþátttaka var 21%. Já sögðu 44. Nei sagði 1. Einn seðill var auður og enginn ógildur.

Samningurinn telst því samþykktur með 97,8% greiddra atkvæða sem er yfirgnæfandi meirihluti og mun samningurinn því strax taka gildi.

11
Feb

Kynningarfundur var haldinn í gær vegna kjarasamnings við Akraneskaupstað

Í gær hélt Verkalýðsfélag Akraness kynningarfund fyrir starfsmenn Akraneskaupstaðar vegna nýgerðs kjarasamnings sem félagið gerði við Samband íslenskra sveitarfélaga fyrir skemmstu. Formaður fór yfir helsta innihald samningsins en byrjaði á því að þakka starfsmönnum kærlega fyrir skilninginn og stuðninginn sem var fólginn í þeirri biðlund sem starfsmenn Akraneskaupstaðar sýndu félaginu í þessari erfiðu kjaradeilu. Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni snerist sú deila að litlu leyti um launabreytingar en aðallega um Salek samkomulagið. Það hefur líka komið fram hér að þetta mál fór fyrir Félagsdóm en niðurstaðan var sú að Samband íslenskra sveitarfélaga féll frá því að gera kröfu um að Salek samkomulagið yrði fylgiskjal og inngangi samningins hjá VLFA var breytt miðað við aðra samninga sem Sambandið hafði gert. Formaður tók fram að það er gríðarlega mikilvægt að vera með félagsmenn sem hafa þennan skilning og styðja félagið sitt í orði og á borði þegar á reynir. 

Það voru einnig nokkur sérákvæði sem félagið þurfti að berjast fyrir, meðal annars sérákvæði sem lýtur að 4% álagi fyrir starfsmenn í leikskólum en félagið gekk frá slíku samkomulagi við forsvarsmenn Akraneskaupstaðar og mun það gilda fyrir alla starfsmenn sem nú eru í starfi og verður leiðrétt afturvirkt til 1. janúar 2015. Það mun skila starfsmönnum á leikskólum afturvirkni sem nemur um 73.000 kr. fyrir fullt starf. Algengt er að starfsmenn í fullu starfi muni fá leiðréttingu sinna launa þetta í kringum 220-250.000 kr. enda gildir samningurinn frá 1. maí 2015. Það var ánægjulegt að heyra að starfsmenn voru ánægðir með þá staðfestu sem félagið hefur sýnt í þessu máli en þokkalega góð mæting var á kynningarfundinn og virtust félagsmenn sem taka laun eftir þessum kjarasamningi almennt vera nokkuð sáttir með þá vinnu sem félagið hefur innt af hendi í þessu máli. Sérstaklega var mikil ánægja vegna sérákvæðanna því það var ekki bara þetta 4% álag sem félagið náði til handa starfsmönnum á leikskólum heldur einnig auka vaktafrí fyrir starfsmenn sem starfa í vaktavinnu á dvalarheimilinu Höfða. 

Hægt verður að kjósa um samninginn til kl. 12 á hádegi á morgun, föstudag, á skrifstofu félagsins en þeir sem mættu á kynningarfundinn kusu í gær að aflokinni kynningu.  

11
Feb

Öskudagur 2016

Í gær var öskudagur og gleðin allsráðandi á skrifstofu Verkalýðsfélags Akraness eins og reyndar í bænum öllum. Um 400 búningaklæddar furðuverur sungu fyrir starfsmenn félagsins í gær og uppskáru sælgæti að launum. Hægt er að skoða myndir hér og einnig á Facebook-síðu félagsins.

10
Feb

Starfsmenn Akraneskaupstaðar munið kynningarfundinn í dag!

Starfsmenn Akraneskaupstaðar eru hvattir til að fjölmenna á áður auglýstan kynningarfund um nýgerðan kjarasamning við Samband íslenskra sveitarfélaga. 

Fundurinn er haldinn í dag kl. 17 í Íþróttamiðstöðinni Jaðarsbökkum og hægt verður að kjósa um samninginn að kynningu lokinni.

Áfram verður hægt að kjósa á opnunartíma skrifstofu félagsins að Sunnubraut 13 til kl. 12:00 föstudaginn 12. febrúar.

05
Feb

Yfirlýsing VLFA vegna yfirlýsingar Sambands íslenskra sveitarfélaga

Hún er mögnuð yfirlýsingin frá Sambandi íslenskra sveitarfélaga sem birtist í dag um að það hafi verið algjört aukaatriði að Salek samkomulagið í heild sinni þyrfti að fylgja með sem fylgiskjal með nýgerðum kjarasamningi við Verkalýðsfélag Akraness. Þetta eru gjörsamlega nýjar fréttir fyrir formann Verkalýðsfélags Akraness því félagið er með bréf frá Sambandinu frá því í nóvember í fyrra þar sem kemur hvellskýrt fram að félagið verði að skrifa undir með nákvæmlega sama hætti og önnur stéttarfélög og Salek samkomulagið verði með sem fylgiskjal. Já, þetta er "núna" orðið að aukaatriði að Salek samkomulagið verði gert að ígildi kjarasamnings enda staðfesti Félagsdómur það að ef Salek samkomulagið færi með sem fylgiskjal á væri það orðið að ígildi kjarasamnings. Öllu má nú nafn gefa hvað "aukaatriði" þýðir. En þetta var ætíð skýlaus krafa af hálfu Sambandsins um að allt Salek samkomulagið yrði gert að kjarasamningsígildi en núna þegar Samband íslenskra sveitafélaga hefur þurft að lúffa þá er þetta orðið að aukaatriði. Hjákátlegur málflutningur enda veit þetta fólk betur. 

Málið er að það var aldrei ágreiningur um þær launabreytingar sem í boði voru eins og fram kemur í bréfi og tilboði sem Verkalýðsfélag Akraness sendi Sambandi íslenskra sveitarfélaga 24. nóvember 2015 heldur snerist ágreiningurinn um þá kröfu Sambandsins um að Salek samkomulagið í heild sinni yrði með sem hluti af kjarasamningnum. VLFA sagði að það myndi aldrei koma til greina að binda aðra kjarasamninga sem félagið ætti eftir að gera og það kæmi heldur ekki til greina að samþykkja að tekið yrði upp nýtt vinnumarkaðasmódel þar sem stofnað yrði þjóðhagsráð sem mundi ákvarða allar launabreytingar eftir árið 2018. Með slíku væri verið að skerða og takmarka samningsfrelsi stéttarfélaga gróflega enda væri slíkt andstætt lögum um stéttarfélög og vinnudeilur.

Í ljósi þess að ekki var neinn ágreiningur um launabreytingar í samningnum og fylgiskjalið var farið út þá gat Verkalýðsfélag Akraness skrifað undir samninginn enda stóð ágreiningurinn um Salek samkomulagið í held sinni. Takið líka eftir að inngangurinn í kjarasamningi Verkalýðsfélags Akraness er alls ekki sá sami og í öllum öðrum samningum sem sambandið hefur gert hingað til. Í inngangi kjarasamnings VLFA við Samband íslenskra sveitarfélaga segir orðrétt:  

"Kjarasamningur þessi byggir á þeirri launastefnu sem lagður var grunnur að í 2.gr. í rammasamkomulagi milli aðila vinnumarkaðar undirritað var 27. október."

Takið eftir, í inngangnum segir kjarasamningur þessi sem þýðir að þessar launabreytingar ná bara til þessa samnings en ekki annara sem VLFA á eftir að gera og um það snerist okkar deila, að verið væri að binda aðra kjarasamninga sem félagið ætti eftir ógerða og líka að láta Salek samkomulagið verða ígildi kjarasamnings með því að hengja það með. En núna koma þessir snillingar eftir að hafa verið rassskelltir og segja að það hafi verið aukaatriði að Salek samkomulagið hafi þurft að fylgja með í heild sinni. Lágkúra þessa ágæta fólks ríður ekki við einteyming. 

En takið líka eftir að inngangur í öllum hinum 45 kjarasamningunum sem Samband íslenskra sveitarfélaga hefur gert hljóðar með allt öðrum hætti en inngangurinn í kjarasamningi VLFA, hjá hinum 45 félögunum hljóðar inngangurinn orðrétt svona:  

"Aðilar eru sammála um að vinna samkvæmt þeirri launastefnu sem lagður var grunnur að með rammasamkomulagi milli aðila vinnumarkaðar, sem undirritað var 27. október 2015, sjá fylgiskjal III".

Hér eru himinn og haf á milli en þarna segja menn að þeir séu sammála um að vinna samkvæmt launastefnunni sem rammasamkomulagið segir til um og þar er að sjálfsögðu átt við aðra samninga sem á eftir að gera. Á þessum tveimur inngöngum í kjarasamningunum er grundvallarmunur enda segir eins og áður hefur komið fram í inngangnum í kjarasamningi við Verkalýðsfélag Akraness að launabreytingar nái einungis til þessa umrædda samnings. 

Samband íslenskra sveitarfélaga er á flótta undan eigin gjörðum, mætti fyrir Félagsdóm eiðsvarið og sagði ósatt. Þau ósannindi byggðust á því að draga til baka fyrri orð um að rammasamkomulag aðila vinnumarkaðarins væru skuldbindandi fyrir Verkalýðsfélag Akraness og að það hafi ekki verið skýlaus krafa að rammasamkomulagið fylgdi með. Þetta gerðu þau þrátt fyrir að fyrirliggjandi væru gögn sem staðfestu hið gagnstæða. Að sjálfsögðu líður fólki illa eftir að hafa þurft að hörfa frá því ofbeldi sem það ætlaði sér að beita með því að láta Salek samkomulagið verða ígildi kjarasamnings. En maður sér alltaf betur og betur að sannleikurinn virðist oft því miður vera "aukaatriði" hjá sumu fólki.  

Fréttir

Style Switcher
Layout Style
Predefined Colors
Background Image