• Þjóðbraut 1, 300 Akranes
  • Mán - Fim: 8:00 - 16:00, Föstudaga 08:00 - 15:15
15
Nov

Verðum að sýna tennurnar í komandi samningum

Lágmarkslaunin í dag eru íslensku samfélgi til skammarLágmarkslaunin í dag eru íslensku samfélgi til skammarAðalsamninganefnd Starfsgreinasambands Íslands kom saman til fundar í gær til að leggja lokahönd á kröfugerð fyrir komandi kjarasamninga við Samtök atvinnulífsins, en nú eru einungis fimm vikur þar til samningur rennur út.

Á fundinum í gær tókst samninganefndinni ekki að ganga endanlega frá kröfugerðinni og hefur næsti fundur hjá samningarnefndinni verið boðaður miðvikudaginn 21. nóvember. 

Aðalkrafan í komandi kjarasamningum er hvellskýr, það er að lagfæra lágmarkslaunin þannig að þau dugi til lágmarksframfærslu og séu ekki íslensku samfélagi til skammar. 

Flest aðildarfélög SGS hafa skilað inn kröfugerð þar sem fram kemur krafa um verulega hækkun á lágmarkslaunum.   Í kröfugerðum flestra félaganna kemur fram að lágmarkslaun skuli hækka úr 125 þúsundum uppí 170-180 þúsund á samningstímanum.

Formaður Verkalýðsfélags Akraness mun ekki hvika frá þeirri kröfu að lágmarkslaun hækki úr 125 þúsund í 170 þúsund á samningstímanum sem yrði til tveggja ára.  Það er nánast útilokað fyrir samninganefnd SGS að fara fram með kröfu sem er undir 170 þúsundum króna lágmarkslaunum, einfaldlega vegna þess að flest aðildarfélög SGS eru búin að leggja fram sínar kröfur þar sem fram kemur að aðalkrafan sé að lágmarkslaun skuli hækka upp í 170-180 þúsund á samningstímanum.

Formaður VLFA gerir sér vel grein fyrir því að mjög erfitt verður að ná fram slíkri hækkun lágmarkslauna, ef slíkt á að ganga upp þarf að ríkja alger samstaða innan aðildarfélaga SGS.   Við forystumenn í SGS við getum ekki boðið okkar félagsmönnum uppá launataxta sem ekki duga fyrir lágmarksframfærslu og stór hluti þjóðarinnar hlær að. 

Þess vegna verðum við að sýna tennurnar í þessum samningum sem fram undan eru og hvika ekki frá því að lágmarkslaun hækki í það minnsta úr 125 í 170 þúsund í komandi samningum.

13
Nov

Viðræðunefnd SGS fundar á morgun

Viðræðunefnd Starfsgreinasambands Íslands sem mun leiða viðræðurnar við Samtök atvinnulífsins í komandi kjarasamningum mun koma saman til fundar á morgun.  Á fundinum verður væntanlega reynt að leggja lokahönd á kröfugerð SGS fyrir komandi kjarasamninga, en nú eru einungis rúmar fimm vikur þar til núverandi kjarasamningur rennur út.

Formaður hefur farið víða að undanförnu til að heyra í félagsmönnum og það fer ekki á milli mála að íslenskt verkafólk hefur töluverðar væntingar til komandi kjarasamninga.  Langflestir félagsmenn eru sammála því að stórhækkun á lágmarkstöxtum eigi að vera forgangskrafan í komandi viðræðum við SA.

Verkalýðsfélag Akraness hefur ávalt sagt að aðaláherslan í komandi samningum eigi að vera stór-hækkun lágmarkslauna eða nánar tilgetið úr 125.000 kr. í 170.000 kr. og samið verði til tveggja ára.  Það þarf að ríkja þjóðarsátt um slíka hækkun á lágmarkslaunum.

Formaður VLFA hefur sagt að nú sé tími verkafólks runninn upp og vonast innilega til þess að viðræðunefnd SGS hviki hvergi frá kröfunni um stór-hækkun lægstu launa.

12
Nov

Fundað með starfsmönnum síldarbræðslunnar

Í dag fór formaður félagsins í vinnustaðaheimsókn til þeirra starfsmanna HB Granda sem starfa í síldarbræðslunni.  Átti formaður gott samtal við starfsmennina, en sérkjarasamningur starfsmanna síldarbræðslunnar rennur út um áramótin. 

Fóru starfsmenn yfir þau atriði sem þeir vilja leggja mesta áherslu á í komandi kjarasamningum.  Einnig var rædd sú hugmynd að gera einn kjarasamning fyrir allar síldarbræðslurnar á landinu. 

Síldarbræðslum á landinu hefur verið að fækka jafn og þétt undanfarin ár og í dag eru ekki nema þrjár til fjórar sem eru í einhverjum rekstri sem heitið getur. 

Starfsmenn bræðslunnar hér á Akranesi tóku svosem ekkert fálega í þá hugmynd að gera einn kjarasamning fyrir allar bræðslurnar en þó var ekki tekin endanleg ákvörðun hvað það varðar.

 Það er alveg ljóst að lagfæra þarf kjör starfsmanna síldarbræðslunnar hér á Akranesi umtalsvert í komandi kjarasamningum einfaldlega vegna þess að bræðsla á uppsjávarafla hefur dregist verulega saman á undanförnum árum.  En samdráttur á bræðslu uppsjávarafla bitnar illilega á kjörum starfsmanna þar sem kjörin byggjast að verulegu leyti á vaktarálögum og öðru slíku. 

09
Nov

Nýir trúnaðarmenn kosnir hjá Smellinn

Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni hélt formaður nýverið kynningarfund fyrir starfsmenn Smellinn. Á þeim fundi kom fram að enginn trúnaðarmaður var hjá fyrirtækinu eftir að sá sem áður hafði gegnt því starfi lét af störfum.

Því var ákveðið að ganga til kosninga um nýja trúnaðarmenn sem fyrst. Samkvæmt kjarasamningum er starfsmönnum heimilt að kjósa einn trúnaðarmann á hverjum vinnustað þar sem starfa 5 til 50 manns en tvo trúnaðarmenn séu starfsmenn yfir 50. Sú er einmitt raunin hjá Smellinn og voru starfsmenn ekkert að tvínóna við hlutina og hafa nú þegar kosið sér nýja trúnaðarmenn.

Atkvæði voru talin hér á skrifstofu félagsins í gærdag og féllu þannig að flest atkvæði hlutu þeir Stefán Magnússon og Rafal Bohdan. Eru þessir nýju trúnaðarmenn starfsmanna Smellinn boðnir hjartanlega velkomnir til starfa.

Trúnaðarmenn eru fulltrúar stéttarfélaganna á vinnustöðum.  Hlutverk trúnaðarmanna á vinnustöðum er margþætt.  Hlutverk trúnaðarmanna er m.a. að vinna að bættum kjörum vinnufélaga sinna, jafnframt því sem þeir eru talsmenn atvinnuöryggis, félagslegs öryggis, skynsamlegra stjórnarhátta á vinnustöðum og eru samráðsaðilar vegna breytinga á vinnustöðum.

Þeir eiga að reyna að leysa úr fyrirspurnum félaga sinna og rannsaka umkvartanir þeirra ef þær varða félagslegan eða lagalegan rétt starfsmanna. Í framhaldi á því eiga þeir að krefjast lagfæringa ef kröfurnar reynast réttmætar og að sjálfsögðu aðstoða starfsmenn félagsins trúnaðarmennina þegar ágreiningur kemur upp á vinnustað.  En mjög gott samstarf hefur verið á milli trúnaðarmanna félagsins við starfsmenn félagsins í gegnum árin.

07
Nov

Greiðslur úr sjúkrasjóði hafa stóraukist á milli ára

Eins og flestir félagsmenn vita þá hefur núverandi stjórn sjúkrasjóðs stóraukið réttindi félagsmanna í sjúkrasjóði félagsins. Samtals hefur 5 nýjum bótaflokkum verið bætt við síðan í maí í fyrra. Var það gert vegna góðrar afkomu sjóðsins á undanförnum árum og er einn liður í því að bæta réttindi okkar félagsmanna.

Greiðslur úr sjóðnum hafa aukist um 55,2% á milli áranna 2006-2007 en heildargreiðslur frá janúar til október 2006 voru 12.340.268 kr. en á sama tíma í ár námu greiðslur 19.164.002 kr.

Skýringarinnar á þessari aukningu má rekja til hækkunar á sjúkradagpeningum og þeirra 5 nýju styrkja sem teknir voru inn á síðasta aðalfundi. Síðast en ekki síst hefur verið unnið markvisst að því að kynna fyrir félagsmönnum þau réttindi sem þeir eiga á greiðslum úr sjóðnum.

Þó svo að greiðslur úr sjúkrasjóði hafi aukist um 55,2% þá stendur sjóðurinn mjög vel og er ein aðalástæða þess mikil fjölgun félagsmanna á undanförnum 3 árum.

05
Nov

Framboðslisti stjórnar og trúnaðarráðs sjálfkjörinn

Frestur til að skila inn framboðslistum til stjórnarkjörs rann út á hádegi í dag. Þar sem ekki bárust aðrir listar en sá sem stjórn og trúnaðarráð lagði fram telst sá listi sjálfkjörinn til næstu tveggja ára.

Nokkrar breytingar hafa orðið á stjórn félagsins frá því síðast. Úr stjórn gengu Auður Ásgeirsdóttir og Hjörtur Júlíusson og vill stjórn félagsins færa þeim kærar þakkir fyrir vel unnin störf í þágu félagsins og þátttöku þeirra í þeirri miklu uppbyggingu sem verið hefur á starfsemi félagsins á undanförnum árum.

Í stað Auðar tekur Bryndís Ó. Guðjónsdóttir nú sæti varaformanns félagsins en Bryndís var áður ritari. Guðmundur Rúnar Davíðsson er nú ritari stjórnarinnar, Þórarinn Helgason vararitari og þau Júlíus Pétur Ingólfsson og Skúlína Guðmundsdóttir meðstjórnendur.

Nýr formaður stóriðjudeildar er Oddur Kristinn Guðmundsson. Nýr formaður sjómannadeildar er Jóhann Örn Matthíasson og nýr varaformaður þeirrar deildar er Svavar S. Guðmundsson. Nýr varaformaður almennrar deildar er Tómas Rúnar Andrésson.

Að öðru leyti hafa ekki orðið fleiri mannabreytingar í stjórn. Vill formaður bjóða stjórnarmenn hjartanlega velkomna til starfa með von um að samstarfið verði félaginu áfram jafn farsælt og það hefur verið hingað til.

Hægt er að sjá lista nýrrar stjórnar með því að smella á meira.

Aðalstjórn    

Formaður           

Vilhjálmur Birgisson     

Varaformaður

Bryndís Ó. Guðjónsdóttir      

Ritari

Guðmundur R. Davíðsson

Vararitari

Þórarinn Helgason               

Meðstjórnandi

Júlíus Pétur Ingólfsson               

Varameðstjórnandi          

Skúlína Guðmundsdóttir     

                          

Formenn deilda

Stóriðjudeild          

Oddur Kristinn Guðmundsson

Almenn deild

Elí Halldórsson

Opinber deild

Sigríður Sigurðardóttir

Matvæladeild

Guðrún Linda Helgadóttir

Iðnsveinadeild

Sigurður Guðjónsson

Sjómanna- og vélstjórad.

Jóhann Örn Matthíasson

Varaformenn deilda

Stóriðjudeild

Jón Jónsson

Almenn deild

Tómas Rúnar Andrésson

Opinber deild

Guðrún Guðbjartsdóttir

Matvæladeild

Alma M. Jóhannsdóttir

Iðnsveinadeild           

Þórólfur Guðmundsson

Sjómanna og vélstjórad.  

Svavar S. Guðmundsson

Fréttir

Style Switcher
Layout Style
Predefined Colors
Background Image