• Þjóðbraut 1, 300 Akranes
  • Mán - Fim: 8:00 - 16:00, Föstudaga 08:00 - 15:15
20
Feb

Stéttarfélög verða að hafa víðtækar heimildir til að sinna eftirliti á félagslegum undirboðum

Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni þá óskaði félagsmálanefnd Alþingis eftir umsögn frá Verkalýðsfélagi Akraness.  Umsögnin lýtur að frumvarpi til laga um réttindi og skyldur erlendra fyrirtækja sem senda starfsmenn tímabundið til Íslands og starfskjör þeirra.

Formaður félagsins hefur legið yfir þessu frumvarpi og er í heildina nokkuð sáttur við þær breytingar sem fyrirhugað er að gera á umræddum lögum.

Hins vegar hefur formaður félagsins ítrekað bent á að það er ekki nóg að setja lög sem tryggja erlendu vinnuafli lágmarkslaun ef stéttarfélögin hafa ekki þær heimildir í lögunum sem þarf til að sinna sínu eftirliti.

Það er í raun óskiljanlegt ef Alþingi vill ekki nýta sér þá sérfræðiþekkingu sem liggur hjá stéttarfélögunum til að sinna eftirliti á íslenskum vinnumarkaði.  Til að koma í veg fyrir brot á réttindum á erlendu vinnuafli sem og hverskyns félagslegum undirboðum.  Hægt er að lesa umsögnina sem Verkalýðsfélag Akraness skilaði til félagsmálanefndar í gær með því að smella á umsögn

17
Feb

Loðnufrysting byrjuð á Akranesi

Mikið líf er nú í kringum loðnuvinnsluna hér á Akranesi.  Töluverð loðna hefur komið til bræðslu í síldarbræðslunni og útlitið bara nokkuð gott.  Afurðaverð á fiskimjöli er að sögn þeirra sem til þekkja í sögulegu hámarki.

Formaður félagsins fór og hitti starfsmenn síldarbræðslunnar í gær og voru þeir að vonum nokkuð kappakátir með það að töluvert af loðnu er að berast til verksmiðjunnar hér á Akranesi til bræðslu.

Hrognataka hófst einnig hér á Akranesi í gær og fór formaður félagsins og tók púlsinn á þeim starfsmönnum sem voru að vinna við hrognatökuna í gær.

Að sögn starfsmanna er unnið á 8 tíma vöktum allan sólarhringinn og hafa um 40 manns atvinnu af hrognatökunni.  Það er alveg ljóst að hér getur verið um töluvert uppgrip fyrir starfsmenn á meðan á vertíðinni stendur.

Þau skip sem landað hafa hér á Akranesi á yfirstandandi loðnuvertíð eru eftirfarandi:

Faxi Re landaði 10. febrúar 1.131 tonni í bræðslu
Sunnubergið landaði 14. febrúar 1.309 tonnum til bræðslu
Víkingur Ak landaði 15. febrúar 1.348 tonnum til bræðslu
Sunnubergið landaði 16. febrúar 1.300 tonnum til hrognatöku
Faxi landaði 17. febrúar 1.100 tonnum til hrognatöku
16
Feb

Félagsmálanefnd Alþingis óskar eftir umsögn frá Verkalýðsfélagi Akraness

Félagsmálanefnd Alþingis hefur óskað eftir að Verkalýðsfélag Akraness gefi umsögn um frumvarp til laga um réttindi og skyldur erlendra fyrirtækja sem senda starfsmenn tímabundið til Íslands og starfskjör þeirra.

 Að sjálfsögðu verður VLFA við þessari ósk félagsmálanefndar og skilar umsögninni inn fyrir tilskilinn tíma sem er 20. febrúar 2007.

Formaður félagsins vinnur nú við að fara yfir frumvarpið og það er alveg ljóst að atriði í þessu frumvarpi eru til verulegra bóta fyrir erlenda starfsmenn sem hingað koma til starfa tímabundið. 

Samt eru nokkur atriði í frumvarpinu sem félagið mun klárlega gera athugasemdir við.

Aðalmálið er að það er ekki nóg að setja lög sem eiga tryggja réttindi erlendra starfmanna hér á landi ef stéttarfélögin hafa ekki þær heimildir sem til þarf til sinna sínu eftirliti.  Það er algjört grundavallaratriði að stéttarfélögin hafi lagaheimild til að kalla eftir gögnum hjá þeim fyrirtækjum sem hafa erlenda starfsmenn í sinni þjónustu.  Þannig er hægt að tryggja það sem best að farið sé eftir þeim leikreglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði og koma í veg fyrir hverskyns félagsleg undirboð.

Þessi gögn eru t.d. launaseðlar, ráðningarsamningar og tímaskriftir.  Þessi gögn verða stéttarfélögin að geta fengið án þess að fyrir liggi grunur um brot.

Reyndar er formanni félagsins það illskiljanlegt að Samtök atvinnulífsins leggist gegn því að stéttarfélögin hafi þessa heimild og einnig að Alþingi skuli ekki vilja nýta sér þá sérþekkingu sem stéttarfélögin hafa á þessum málum.  

Eins og áður sagði þá verður að gefa stéttarfélögunum víðtækari  heimildir til að fylgjast með þeim fyrirtækjum sem eru með erlent vinnuafl til að tryggja að ekki sé verið að misbjóða þessum erlendu gestum okkar og einnig til að gjaldfella ekki þau launakjör sem íslenskir launþegar hafa barist fyrir á liðnum árum og áratugum.

Umsögnin sem félagið mun senda félagsmálanefnd mun verða birt hér á heimasíðunni í heild sinni þegar hún liggur fyrir.

15
Feb

Fundað um bónusmál Íslenska járnblendifélagsins

Formaður félagsins fundaði með trúnaðartengiliðum Íslenska járnblendifélagsins í dag.  Tilefni fundarins var að í febrúar ár hvert er hægt að fara fram á endurskoðun á bónuskerfi starfsmanna Íslenska járnblendifélagsins. Sú endurskoðun getur átt sér stað ef aðilar séu sammála um að bónuskerfið sé ekki að skila því sem til þess var vænst.

Það er alveg ljóst að það eru þættir í bónusnum sem eru ekki að skila því sem samningsaðilar voru sammála um að hann ætti að geta gefið af sér. 

Þegar samningar voru undirritaðir 2005 voru samningsaðilar sammála um að bónuskerfið ætti að geta gefið starfsmönnum Íj að meðaltali 5,6%, en því miður hefur raunin orðið önnur og í fyrra var meðaltal á bónusnum einungis 3,38%. 

Fundur verður með forsvarsmönnum Íslenska járnblendifélagsins fljótlega. Á þeim fundi mun Verkalýðsfélag Akraness mun leggja til breytingar á bónuskerfinu sem getur skilað bæði starfsmönnum og fyrirtækinu töluverðum ávinningi. 

14
Feb

Hagsmunir þeirra tekjulægstu ekki hafðir að leiðarljósi

Í gær var haldinn bæjarstjórnarfundur hjá Akraneskaupstað sem vart er í frásögur færandi að öðru leyti en því að stór hluti fundarins fjallaði um sameiningu Starfsmannafélags Akraneskaupstaðar (STAK) við Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar. Einnig var á fundinum mikið fjallað um hvort meirihluti bæjarstjórnar myndi láta laun starfsmanna bæjarins taka eftir kjarasamningum Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar strax, eða að láta núverandi kjarasamning við launanefndina gilda út samningstímann fyrir starfsmenn Akraneskaupstaðar.

Formaður félagsins sat og fylgdist með umræðum á þessum fundi og vill fara yfir þessi mál bæði til fróðleiks fyrir starfsmenn Akraneskaupstaðar sem og fyrir þann bæjarráðsmann sem fór mikinn á þessum fundi og heitir sá maður Sveinn Kristinsson frá Samfylkingunni. Sveinn byrjaði á því að tala um það að það væri óvenjulegt að formaður VLFA skyldi hafa verið að tjá sig opinberlega um það sem fram fór á fundi sem formaður sat nýverið með bæjarráði og fjallaði um frjálsa félagaaðild. Í máli Sveins kom fram að vissulega væri frjáls félagaaðild í gildi hér á landi og allir starfsmenn bæjarins gætu ákveðið í hvort stéttarfélaginu þeir vildu frekar vera en svo kom fram hjá honum að það yrði að vera með samþykki þess stéttarfélags sem viðkomandi starfsmaður væri nú þegar í.

Ég spyr, hvernig getur það kallast félagafrelsi þegar það er annar aðili en þú sjálfur sem ákveður hvort þú getir skipt um stéttarfélag eða ekki. Að sjálfsögðu eiga starfsmennirnir sjálfir að ákveða í hvaða stéttarfélagi þeir eru og það er nánast grátlegt að horfa upp á það að til eru einstakir aðilar innan bæjarkerfisins sem leggja sig í líma við það að hindra að félagsmenn Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar geti gengið í VLFA.

Einnig sagði Sveinn á þessum fundi að sá áróður hefði dunið í fjölmiðlum að kjör starfsmanna Akraneskaupstaðar myndu lækka ef þau tækju eftir kjarasamningum Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar. Hann sagði líka að þessum áróðri hefði ekki verið svarað og taldi hann að kosningin um sameiningu STAK við Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar væri nægilegur vitnisburður þess að starfsmenn teldu hag sínum betur borgið í síðarnefnda félaginu. 

Þær upplýsingar sem formaður VLFA hefur um það hvernig þessi sameining var kynnt fyrir starfsmönnum Akraneskaupstaðar skýrir að mörgu leyti hvers vegna þessi sameining varð að veruleika. Flestir starfsmenn sem ég hef talað við sögðust hafa fengið upplýsingar um að þeir myndu hækka umtalsvert í launum ef þeir myndu sameinast Starfsmannafélagi Reykjavíkurborgar og einnig átti að hafa verið ýjað að því við fólkið að gert yrði nýtt starfsmat fyrir öll störf. Þetta er kannski meginástæða þess að fólk greiddi þessari sameiningu atkvæði sitt. Það er mat formanns að slíkt hafi verið gert á röngum forsendum. Starfsfólkið fékk ekki þá kynningu á þessu máli sem eðlileg hefði verið.

Rétt er að upplýsa starfsmenn um það að starfsmat Reykjavíkurborgar er byggt á sömu forsendum og starfsmat launanefndar Sveitarfélaga sem starfsmenn eru að vinna eftir núna, svokölluðu breska starfsmati.

Varðandi þann þátt Þegar Sveinn talaði um áróður er hann væntanlega að meina þær athugasemdir sem formaður VLFA hefur gert við samanburð á þeim kjörum sem félagsmenn STAK eru með í dag og hins vegar þeim kjörum sem þeir hefðu hjá Starfsmannafélagi Reykjavíkurborgar.

Vissulega er það rétt hjá Sveini að því hefur ekki verið svarað né það hrakið þegar formaður félagsins hefur ítrekað bent á að tekjulægstu starfsmenn Akraneskaupstaðar standa flestir í stað og sumir hverjir lækka umtalsvert taki þeir laun eftir kjarasamningi Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar. Hins vegar hefur formaður líka bent á að forstöðumenn, millistjórnendur og stjórnendur eru að hækka um allt að tugi þúsunda króna á mánuði. Þetta eru blákaldar staðreyndir sem verða ekki hraktar og ég spyr hvernig getur það verið sanngjarnt að tekjulægstu hóparnir eigi að standa í stað eða nánast enga hækkun að fá og jafnvel lækka, á meðan þeir tekjuhæstu hækka um tugi þúsunda í launum.

Ég spyr aftur Svein: er þetta hin eina sanna jafnaðarstefna að færa þeim tekjuhærri ennþá meira og svíða þá tekjulægstu? Er þetta jafnaðarstefnan hjá Sveini hvað varðar það launamisrétti sem gætir í okkar samfélagi?

Hægt að lesa meira með því að smella á meira.

Einnig kom eftirfarandi fram hjá Sveini á fundinum í gær, og þetta er afar athyglisvert. Hann sagði að það væri ekkert mál að slíta öllu samstarfi við launanefnd sveitarfélaganna. Það væri bara ákvörðun pólitíkusanna hvort það skyldi gert eða ekki. Benti hann á í því samhengi að hann hefði leitað til virtasta lögfræðings í vinnurétti til að kanna hvort að þetta væri ekki örugglega hægt. Sveinn hvatti eindregið til þess samstarfinu yrði slitið, sennilega vegna þess að launanefnd sveitarfélaganna er búin að fara illa með starfsmenn Akraneskaupstaðar.

Ég reyndar spyr: hví í ósköpunum er Sveinn Kristinsson ekki búinn að beita sér fyrir því þegar hann var í meirihluta í þessum bæ að segja upp samstarfinu við launanefnd sveitarfélaganna úr því hann hefur álit virts lögfræðings sem segir það ekki vera mikið mál og lagfæra launakjör starfsmanna Akraneskaupstaðar? Hann er búinn að hafa fleiri, fleiri ár til að framkvæma þetta, kemur svo á þessum fundi og belgir sig út eins og hani og reynir að telja fólki trú um að það sé verið að svíkja það stórkostlega fái það ekki að taka laun eftir kjarasamningi Reykjavíkurborgar.  

Ég er margbúinn að benda á það og bjóðast til að setjast yfir það með Sveini Kristinssyni og sýna honum það svart á hvítu að ófaglært starfsfólk fær enga hækkun og eins og áður sagði lækka einstök störf. Að geta talað með þessum hætti eins og Sveinn gerði í gær, vitandi fyrir víst að það eru störf að lækka ef þau taka eftir kjarasamningi Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar er ámælisvert og reyndar til skammar. 

Ég býð Sveini enn og aftur, og hef margoft gert, að setjast niður og sýna honum það hvaða afleiðingar það hefur fyrir starfsfólk bæjarins að taka laun eftir kjarasamningi Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar. Það þýðir kannski ekki ef vilji Sveins er í þá áttina að þeir ríku verði ríkari og þeir fátæku fátækari.

Eitt er Þó víst að stjórn Verkalýðsfélags Akraness mun berjast fyrir bættum hag allra sinna félagsmanna af festu og ákveðni og býður alla þá starfsmenn Akraneskaupstaðar sem telja hag sínum betur borgið í VLFA velkomna í félagið og munum við kappkosta að þjónusta þá eins vel og kostur er. Mikilvægt er líka fyrir starfsmenn Akraneskaupstaðar að muna það núna að fram er að fara endurmat á starfsmati sem gert var árið 2004 og þeir starfsmenn sem telja starfsmat sitt rangt geta nú óskað eftir endurmati á sínu starfi. Það ferli er nú að fara af stað.

Að lokum vill formaðurinn segja að þetta hefur ekkert með pólitík að gera, enda er formaður félagsins að vinna fyrir félagsmenn sem koma úr öllum flokkum. Það er einfaldlega ekki hægt að horfa upp á að það sé verið að hvetja til þess að laun starfsmanna taki eftir kjarasamningi sem gefi þeim tekjulægstu lægri laun en þeir hafa nú þegar. Það er eitthvað sem stjórn VLFA getur á engan hátt sætt sig við.  Fremstur í flokki fyrir því að starfsmenn bæjarins taki laun eftir kjarasamningi sem er lakari að sumu leyti fyrir einstaka hópa starfsmanna bæjarins er Sveinn Kristinsson. Þess vegna er þessi pistill skrifaður með hagsmuni þeirra tekjulægstu að leiðarljósi.

13
Feb

Búið að greiða vangreidd laun skipverjana á Castor Star

Samkomulag hefur náðst við gríska útgerðarmanninn sem á og rekur flutningaskipið Castor Star.  En eins og fram hefur komið fram hér á heimasíðunni þá hafði áhöfnin ekki fengið laun í um 5 mánuði og matarkostur um borð var af skornum skammti.  Samkvæmt upplýsingum sem formaður félagsins hefur aflað sér frá eftirlitsmanni Alþjóðaflutningasambandsins þá náðist samkomulag við gríska útgerðamanninn í gærkveldi. Samkomulagið gengur út á það að skipverjunum var greitt allt það sem þeir áttu inni hjá útgerðinni og kjör þeirra voru látin taka eftir samningum sem gilda hjá Alþjóðaflutningasambandinu, sem er 50% hærra heldur skipverjarnir höfðu samið um.

 Skipverjarnir, sem eru frá Georgíu og Úkraínu, hafa hins vegar tekið þá ákvörðun að hætta á umræddu skipi og er þessa stundina verið að koma hluta af áhöfninni út á flugvöll þar sem þeir munu halda til síns heima seinna í kvöld.  Uppskipun á súrálinu er nú þegar hafin úr Castor Star og er reiknað með að uppskipun taki einn til tvo daga.

Það er ánægjulegt að skipverjarnir skuli hafa náð öllum sínum kröfum fram.  Hins vegar er það dapurlegt að þeir skyldu ekki treysta sér til að vinna fyrir gríska útgerðamanninn lengur, en lái þeim hver sem vill.

Fréttir

Style Switcher
Layout Style
Predefined Colors
Background Image