• Þjóðbraut 1, 300 Akranes
  • Mán - Fim: 8:00 - 16:00, Föstudaga 08:00 - 15:15
Fréttir

Fréttir

23
Apr

Úrslitatilraun um helgina

Viðræðunefnd Samiðnar hefur setið á fundum með Samtökum atvinnulífsins undanfarna tvo daga. Rætt hefur verið um nýja kauptaxta en ekkert samkomulag liggur fyrir og seinni partinn í gær var ákveðið að gera hlé á viðræðum og skoða í dag hvort forsendur væru til að halda áfram. Ákveðið hefur verið að kalla samninganefnd Samiðnar saman kl. 15 í dag til að fara yfir stöðuna og meta framhaldið. Gert er ráð fyrir að nefndin verði tiltæk eitthvað fram í helgina. Það er sameiginlegur áhugi samningsaðila að gera nú úrslitatilraun en töluvert skilur enn á milli. 

20
Apr

Svar við áskorun Georgs Þorvaldssonar

Georg óskar eftir því að stjórn félagsins fari að lögum og leggi fram ársreikninga fyrir árin 2002 og 2003 og haldi aðalfund.

Eins og fram kemur á heimasíðu félagsins þá verður aðalfundur fyrir árin 2002 og 2003 haldinn 29. apríl nk. 

Sú stjórn sem var við völd í félaginu á vormánuðum 2003 hefði að sjálfsögðu átt að leggja fram reikninga félagsins fyrir árið 2002, annað var brot á lögum félagsins.  En við þetta bætist einnig að með skipun tilsjónarmanns axlaði Alþýðusamband Íslands þá ábyrgð samkvæmt eigin lögum að halda aðalfund innan 3ja mánaða.  Eftir 6 mánaða valdasetu tilsjónarmanns og starfsháttarnefndar ASÍ var loks í nóvember s.l. haldinn framhaldsaðalfundur ársins 2001.  Engir reikningar lágu þá fyrir vegna ársins 2002 og endurskoðandi félagsins er fyrst nú að leggja á þá lokahönd.  Tvær meginástæður eru fyrir þessum drætti.  Í fyrsta lagi var ekki þegar núverandi stjórn tók við, búið að færa allt iðgjaldabókhald félagsins fyrir árið 2002 né endurskoða það og í öðru lagi hefur endurskoðanda félagsins ekki tekist þrátt fyrir margítrekaðar óskir að fá fyrrverandi formann félagsins til að útskýra ýmsa gjaldaliði sem snúa að rekstri félagsins árið 2002.  Að öllu þessu athuguðu er ljóst að núverandi stjórn getur ekki litið svo á að þessi seinkun sé af hennar völdum eða hafi verið á hennar valdi að koma í veg fyrir hana.

Hvað varðar reikninga ársins 2003 hefur stjórnin frest samkvæmt lögum félagsins til loka júní að leggja þá fram, en mun eins og áður er getið, leggja þá fram á aðalfundinum 29. apríl.  Það er í fyrsta skipti í fjöldamörg ár, sem haldinn er aðalfundur í Verkalýðsfélaginu í aprílmánuði og reikningar ársins á undan lagðir fram.

Varðandi lýðræðisleg vinnubrögð þá eru þau svo sannarlega viðhöfð í félaginu.  Því til staðfestingar má nefna það að stjórn félagsins ákvað að varamenn skyldu einnig sitja stjórnarfundi og því eru 18 manns sem taka þátt í umræðum innan stjórnar félagsins og varamenn því ávallt inni íöllum málum.

Í áskorun Georgs er einnig gefið í skyn að vart séu haldnir fundir í félaginu.  Á þeim 5 mánuðum sem liðnir eru frá því að núverandi stjórn tók við, hafa verið haldnir 21 stjórnarfundir, 3 stjórnar- og trúnaðarráðsfundir, 2 í stjórn sjúkrasjóðs, 2 félagsfundir, 6 aðalfundir deilda og 2 námskeið fyrir trúnaðarmenn. Ef Georg Þorvaldsson getur beint stjórn VLFA á eitthvað verkalýðsfélag sem hefur fundað meira s.l 5 mánuði þá væru þær upplýsingar vel þegnar.

Georg hefði getað sparað sér vinnu og fyrirhöfn með því að leita sér upplýsinga á skrifstofu eða á heimasíðu félagsins þar sem nánast er hægt að fylgjast með allri starfsemi félagsins.  En honum og öðrum félagsmönnum til fróðleiks vill stjórnin rekja helstu þætti í starfinu frá því að hún tók við.

Útistandandi kröfur félagsins voru hátt í tuttugu milljónir króna og áttu sumar skuldir rætur sínar að rekja til ársins 1997.  Stjórn og starfsmönnum félagsins hefur á þessum skamma tíma tekist að innheimta um 10 milljónir af þessum kröfum. Allar skilagreinar frá árinu 2002 og fram til þessa dags hafa verið færðar. Jólatrésskemmtun var haldin í desember fyrir börn félagsmanna.  Heimasíða félagsins hefur verið tekin í notkun og nánast daglegar fréttir á henni.  Ennfremur var boðið upp á ókeypis framtalsaðstoð fyrir félagsmenn sem tugir manna nýttu sér.  Stjórn og starfsmenn félagsins hafa leyst úr ágreiningsmálum fyrir marga félagsmenn og ber það hæst sá árangur sem náðist fyrir tímakaupsfólk sem starfar hjá Akraneskaupstað.  Leiðrétting til þeirra starfsmanna nam hundruðum þúsunda króna.  Nokkur mál eru auk þessa í vinnslu sem ekki er hægt að tíunda hér.  Ofan á allt þetta bætist mikil vinna við gerð kjarasamninga eins og öllum ætti að vera ljóst.

Stjórn Verkalýðsfélags Akraness skorar á Georg Þorvaldsson, sem og aðra félagsmenn, að hafa samband við skrifstofu félagsins óski menn eftir upplýsingum um starfsemi félagsins.  Því enginn félagsmaður eða stjórnarmaður mun þurfa að fara fyrir dómstóla eða skrifa í blöðin ef vilji er til að fá upplýsingar.  

Að lokum skorum við á alla félagsmenn að nýta sér heimasíðu félagsins til upplýsingaöflunar.

Stjórn Verkalýðsfélags Akraness. www.akranes.sgs.is

19
Apr

Dagskrá aðalfundar

VERKALÝÐSFÉLAG AKRANESS

AÐALFUNDUR.

 

Fimmtudaginn 29. apríl 2004, kl. 19:00, að Kirkjubraut 40, 3. hæð.

 

Dagskrá:

 

1.                 Fundargerð síðasta framhaldsaðalfundar.

2.                 Skýrsla stjórnar fyrir liðið starfsár.

3.                 Ársreikningar félagsins fyrir 2002 og 2003 lagðir fram.

4.                 Breytingar á reglugerðum félagsins:

 

Tillögur um breytingar á reglugerð Sjúkrasjóðs félagsins.

5.                 Kosningar sem fram þurfa að fara á aðalfundi:

 

a)                 Kosning stjórnar Sjúkrasjóðs.

b)                Kosning stjórnar Orlofssjóðs.

c)                 Kosning kjörstjórnar.

d)                Kosning skoðunarmanna reikninga.

6.                 Ákörðun félagsgjalda.

7.                 Önnur mál

 

Ársreikningar félagsins vegna áranna 2002 og 2003 munu liggja frammi á skrifstofu félagsins eftir kl. 13:00 miðvikudaginn 21. apríl 2004.

14
Apr

Aðalfundur Verkalýðsfélags Akraness verður fimmtudaginn 29.apríl

Aðalfundur Verkalýðsfélags Akraness verður haldinn fimmtudaginn 29. apríl, að Kirkjubraut 40. 3.hæð.  Dagskrá fundarins verður auglýst síðar, og munu reikningar félagsins vegna áranna 2002 og 2003 liggja frammi á skrifstofu félagsins viku fyrir aðalfund.  Félagsmenn eru eindregnir hvattir til að mæta á fundinn.

13
Apr

Iðnaðarmenn - Enn ber töluvert á milli

Undanfarna daga hafa átt sér stað viðræður á milli aðila varðandi almenna kjarasamninginn og virkjunarsamninginn. 
Viðræðurnar um almenna samninginn hafa mest verið um lágmarkslaunin eða uppfærslu á kauptöxtunum. Engin niðurstaða hefur fengist í þær viðræður og ber þar töluvert á milli.

Varðandi virkjunarsamninginn þá er allri vinnu við textagerðina lokið en eftir er að ná samkomulagi um uppbyggingu kauptaxtana. Lítið hefur verið rætt um kauptaxta iðnaðarmanna en nokkuð um kauptaxta ófaglærðra. Á næsta fundi mun væntanlega reyna á það hvort hugsanlegt sé að ná samkomulagi um þá þætti sem snúa að ófaglærðum. Gengið var frá bónussamingi fyrr í mánuðinum sem tekur til allra starfsmanna Impregilo.
Samningaviðræður standa yfir við launanefnd sveitarfélaga og hafa þær gengið ágætlega og er fyrirhugaður fundur um miðjan apríl þar sem reyna á að ná sátt um innröðun í taxtakerfið.
Á þessari stundu er engin leið að fullyrða að menn munu ná saman, hvorki um almenna samninginn né virkjunarsamninginn og því mikilvægt að félagsmenn undirbúi sig undir það að skapa þrýsting á launagreiðendur.
(af samidn.is)  

13
Apr

Kjaraviðræður við LÍÚ

Kjarasamningur milli Sjómannasambands Íslands og LÍÚ rann út um síðastliðin áramót.  SSÍ vísaði kjaraviðræðunum til ríkissáttasemjara þann 14. janúar síðastliðinn.  Fundir hafa verið haldnir á 7 - 10 daga fresti, en ekkert hefur þokast í átt til samkomulags.

12
Apr

Fundað með trúnaðarmönnum sem vinna eftir ríkissamningnum

Fyrirhugað er að funda með trúnaðarmönnum sem vinna eftir ríkissamningum nú í vikunni.  Þar verður farið yfir nýgerðan kjarasamnig sem gerður var við ríkið. Ennfremur verður til umræðu hvaða hugmyndir trúnaðarmenn telja bestar við gerð nýjs  stofnanasamnings við Sjúkrahús Akraness.  Formaður mun funda fljótlega með framkvæmdastjóra Sjúkrahúss Akraness og ræða við hann um komandi stofnanasamnings en Verkalýðsfélag Akraness bindur miklar vonir við að vel takist til við gerð nýjs stofnanasamnings.

12
Apr

Einn kjarasamningur fyrir allar síldarbræðslur í landinu.

Ákveðið hefur verið að gera einn kjarasamning fyrir allar síldarbræðslurnar í landinu, fyrirhugað er að halda fund í húsakynnum ríkissáttasemjara í þarnæstu viku. Formaður VLFA hefur boðað trúnaðarmenn síldarverksmiðjunnar á fund í vikunni, til að fara yfir þau sérmál sem starfsmenn síldarverksmiðjunnar hafa í sínum sérkjarasamningi.

09
Apr

Samstaðan skilaði árangri – markmiðin í höfn

Segja má að sú öfluga samstaða aðildarfélaga SGS í kjaraviðræðunum við ríkið hafi skilað þeim árangri sem raun ber vitni. Áratuga barátta verkalýðshreyfingarinnar fyrir jöfnun  réttinda almenns verkafólks hjá ríkinu við aðra starfsmenn ríkisins eru í meginatriðum í höfn. Þeim mismun sem verið hefur í kjara- og réttindaumhverfi starfsmanna ríkisins er rutt úr vegi. En það var ekki einungis samstaða aðildarfélaganna sem skilali þessum árangri, heldur hin virka samstaða félagsmannanna um land allt meðan á samningaferlinum stóð. Á öllum þeim starfsmannafundum sem haldnir voru á vinnustöðum kom fram skýlaus vilji félagsmanna til að ljúka þessu verkefni um jöfnun réttindanna. Það var það bakland sem gaf samninganefndinni styrk. Því verður með engum rökum haldið fram, að verkalýðshreyfingin séu úr tengslum við grasrótina, það sannar sú samningalota sem nú er lokið.

Kjarasamningurinn verður birtur í heild hér á vefsíðunni eftir páska. 

08
Apr

Kjarasamningur SGS undirritaður við ríkið

Nýr heildarkjarasamningur aðildarfélaga Starfsgreinasambands Íslands við ríkið, var undirritaður á miðnætti kvöld 8. apríl 2004. Samningurinn sem gildir til 31. mars 2008, kemur í stað 14 mismunandi samninga einstakra félaga, sem áður giltu.

  • Markmið samningsins er að færa kjaraumhverfi félagsmanna aðildarfélaga SGS nær því sem gildir um aðra starfsmenn ríkisins. Meginatriði í kröfugerð aðildarfélaganna gagnvart ríkinu eru í höfn.
  • Mótframlag ríkisins í lífeyrissjóð hækkar til jafns við framlag til starfsmanna ríkisins, úr 6% í 11,5% á samningstímanum. Auk framlags starfsmanna verður framlag í lífeyrissjóð því alls 15,5%
  • Ný launatafla tekur gildi 1. mars 2004 og stofnanasamningar verða gerðir á hverri stofnun fyrir sig.

Ný launatafla

Launatafla verður á bilinu 96.000 kr. til 187.608 kr. frá 1. mars 2004. Tekin er upp ný 20 flokka launatafla með sex starfsaldursþrepum. Sameiginlegt mat samningsaðila á kostnaðaráhrifum innfærslu í launatöflu er, að frá undirritun samnings sé kostnaður að meðaltali um 2,%. Auk þess kemur til almenn launahækkun sem getur ekki orðið lægri en 3,25%. Miklar væntingar eru bundnar við þessa nýju töflu. Taflan gefur möguleika á auknu svigrúmi í launahækkunum við gerð stofnanasamninga.

Stofnanasamningar.

Til viðbótar við aðalkjarasamning verða gerðir fjölmargir stofnanasamningar þar sem tekið er á sérmálum viðkomandi starfsgreinar eða vinnustaðar. Gert er ráð fyrir að gerð stofnanasamninga verði lokið í meginatriðum fyrir 15. maí 2004.

Grunnkaupshækkun á samningstímanum:

1. janúar 2005 3,00%,  1. janúar 20062,50%,  1. janúar 2007 2,25% og 1. janúar 2008  til  31. mars 2008  0,5% .

Lífeyrissjóður                      

Frá 1. janúar 2005 hækkar mótframlag ríkisins í sameignarsjóð í 9,0%. Frá 1. janúar 2006 verður iðgjald ríkisins 10,25% og þann 1. janúar 2007 verður það 11,5%. Auk framlags starfsmanna verður framlag í lífeyrissjóð því alls 15,5%. Áfram á launamaður rétt á allt að 2% mótframlagi atvinnurekanda í séreignarsjóð ef launamaður sparar sjálfur 2% af launum eða meira.

Starfsmenntamál treyst til framtíðar – framlag atvinnurekenda samningsbundið,

Þróunar- og símenntunarsjóður verður að veruleika.

Með þessum samningi innsigla samningsaðilar mikilvægi þróunar- og símenntunar með því að festa starfsmenntasjóð almenns launafólks hjá ríkinu í sessi. Atvinnurekandi greiðir mánaðarlega framlag er nemur 0,57% af heildalaunum félaga SGS í sérstakan sjóð, Þróunar- og símenntunarsjóð. Hlutverk sjóðsins er m.a.  að efla símenntun starfsmanna til þess að þeir verði færari til að takast á við fjölbreyttari verkefni og að auka möguleika stofnana á að þróa starfssvið sitt. Gert er ráð fyrir að 0,35% af launaupphæðinni fari í sameiginlegan sjóð til að auka möguleika stofnana til að þróa starfsvið sitt og hins vegar 0,22% til félags- og einstaklingsstyrkja.

Réttur til launa í veikindum verður aukinn.

Réttur til launa í veikindum er jafnaður við rétt annarra starfsmanna ríkisins.

Slysatryggingar eru bættar verulega og bótafjárhæðir auknar og samræmdar við kjör starfsmanna ríkisins. Samið var um sólahrings frítímaslysatrygging sem er nýung.

Desemberuppbót.

Persónuuppbót í desember verður kr. 38.500 árið 2004, kr. 39.700 árið 2005, kr 40.700 árið 2006 og kr. 41.800 árið 2007.

Fatapeningar

M.a er gert ráð fyrir að þar sem borgaralegs fatnaðar er krafist á heilbrigðisstofnunum eða sambýlum skuli starfsmenn fá 1458 kr. á mánuði til fatakaupa. Einnig skulu starfsmenn á heilbrigðisstofnunum fá hentuga vinnuskó sér að kostnaðarlausu.

Aukinn réttur foreldra í fæðingarorlofi

M.a. er gert ráð fyrir að starfsmaður í fæðingarorlofi njóti réttinda til greiðslu sumarorlofs.

Orlofsréttur

Orlofsréttur er jafnaður á við rétt annarra starfsmanna ríkisins

Orlofsuppbót

Orlofsuppbót verður kr. 21.100  á orlofsárinu sem hefst 1. maí 2004, kr. 21.800 á orlofsárinu sem hefst 1. maí 2005, kr. 22.400 á orlofsárinu sem hefst 1. maí 2006 og kr. 23.000 á orlofsárinu sem hefst 1. maí 2007.

Takmörkun verkfallsréttar og sameiginleg atkvæðagreiðsla.

Samið var um takmörkun verkfalsréttar til samræmis við starfsmenn ríkisins. Einnig er gert ráð fyrir sameiginlegri samninganefnd aðildarfélaga SGS að endurnýjun samningsins og sameiginlegri atkvæðagreiðslu um þann samning.

Samningsforsendur

Vitnað er til sömu forsenda og gert er ráð fyrir í samningi SGS við Samtök atvinnulífsins frá því í mars s.l. Annars vegar að verðlag þróist í samræmi við verðbólgumarkmið Seðlabanka Íslands en hins vegar að sú launastefna og þær kostnaðarhækkanir sem í þeim samningnum felast verði almennt stefnumarkandi fyrir aðra í samningagerð á vinnumarkaði.

Fréttir

Style Switcher
Layout Style
Predefined Colors
Background Image