Í dag komu saman formenn þeirra aðildarfélaga sem eiga aðild að Starfsgreinasambandi Íslands.  Tilefni  fundarins var að fara yfir það samkomulag sem forsendunefndin gerði við Samtök atvinnulífsins í fyrradag.  Formaður Verkalýðsfélags Akraness gerði grein fyrir afstöðu félagsins vegna þessa samkomulags á fundinum í dag.  Afstaða félagsins er skýr hvað varðar  aðkomu ríkisins að þessu samkomulagi,sem var til fyrirmyndar.  Það sem Verkalýðsfélag Akraness gagnrýnir hvað harðast  í þessu samkomulagi er að ekkert tillit var tekið  til þess verkafólks sem tekur laun eftir kjarasamningi Starfsgreinasambandsins.   Kostnaðaráhrif kjarasamnings Starfsgreinasambandsins var einungis 15,8% á samningstímanum.  Forsendunefndin gerði enga sértæka leiðréttingu  fyrir almennt verkafólk þó svo að það liggi kristal skýrt fyrir að allir aðrir hópar sömdu um langtum meira en 15,8%.   Formaður Verkalýðsfélags Akraness sagði á fundinum í dag að Starfsgreinasamband Íslands  skuldaði þeim félagsmönnum sínum sem vinna eftir kjarasamningi Starfsgreinasambandsins skýringar. 

 Skýringar á því hvers vegna Starfsgreinasambandið gat samið við ríkið um 25% hækkun og við Sveitarfélögin uppá 22% á samningstímanum en einungis uppá 15,8% fyrir almenna markaðinn.  En þarna er mismunur á milli kjarasamninga sem nemur á milli 6% og uppí 9%.  Vissulega var frábært að hægt var að ganga frá samningum við ríkið og Sveitarfélögin á þessum nótum, en af hverju ekki fyrir verkafólk á hinum almenna vinnumarkaði ?  Síðan voru það allar aðrar starfsstéttir í þessu landi sem sömdu um launahækkanir uppá  19% og jafnvel uppí 30% á samningstímanum.  það er mat Verkalýðsfélags Akraness að gerð hafi verið mistök 7. mars 2004 þegar kjarasamningur á hinum almenna markaði var gerður og það er einnig mat félagsins að Starfsgreinasambandið eigi að viðurkenna það og læra af þeim mistökum.  Verkalýðsfélag Akraness skrifaði ekki undir kjarasamning 7. mars 2004 vegna þess hversu rýr hann var.  Eins og áður sagði þá eigum við að læra af þessum mistökum.  Það er með öllu óþolandi að ganga frá afar rýrum kjarasamningi fyrstir allra starfstétta og horfa síðan á allar aðrar starfsstéttir fá langtum meira en almennt verkafólk.  Látum svona aldrei gerast aftur !

Forsendunefnd ASÍ og SA komust að samkomulagi í dag sem þýðir að ekki mun koma til uppsagnar á kjarasamningum um áramót.  Enn Verkalýðsfélag Akraness spyr sig hvaða leiðréttingu fengu þeir verkamenn sem taka laun eftir kjarasamningi á hinum almenn vinnumarkaði sem undirritaður var 7. mars 2004. ?  Jú eingreiðslu uppá 26.000 þúsund krónur og 0,65% launahækkun sem tekur gildi árið 2007, það  er jú allt og sumt.  Hverjar voru samningsforsendur kjarasamningsins frá 7. mars 2004

1. Að verðlag þróist í samræmi við verðbólgumarkmið Seðlabanka Íslands.

2. Að sú launastefna og þær kostnaðarhækkanir sem í samningum felast verði almennt stefnumarkandi fyrir aðra samningagerð á vinnumarkaðnum.

Kostnaðaráhrif kjarasamningsins sem gerður var fyrir almenna markaðinn 7. mars 2004 var 15,8% á samningstímanum.  Allir aðrir hópar sem komu á eftir almenna markaðnum fengu mun meira.  Tökum dæmi kennarar sömdu um 30%.  Sveitafélagasamningurinn gaf um 22%, kjarasamningurinn við fjármálaráðherra fh ríkisjóðs gaf einnig um 25%.  Allir stóriðjusamningarnir gáfu yfir 20% á samningstímanum  Norðurál 24,5% Íslenska járnblendið 21% Ísal 21%.  Með öðrum orðum þá sömdu allar aðrar starfsstéttir um mikið meira heldur enn 15.8%  Engar fréttar hafa borist af því að forsendunefndin hafi tekið þennan lið samningsforsenda til endurskoðunar.  Því verður ekki trúað að nefndin hafi ekki gert mat á þessum þætti samningsforsendana með það að markmiði að leiðrétta þann launamun sem orðið hefur.  Verkafólk sem tekur sín laun eftir kjarasamningi á hinum almenna markaði hefur klárlega setið eftir. 

  Verkalýðsfélag Akraness taldi sig ekki fært að undirrita kjarasamninginn sem Starfsgreinasamband Íslands gerði við Samtök atvinnulífsins á sínum tíma vegna þess hversu rýr hann var og nú virðist ljóst að síðara endurskoðunarákvæðið er ekki skila leiðréttingu á milli samninga.