Fundur var haldinn í kvöld með starfsmönnum sem starfa í ræstingu og býtibúri á Sjúkrahúsi Akraness.  Til umræðu á fundinum var sú ákvörðun stjórnenda SHA að segja upp núverandi vinnufyrirkomulagi sem starfsmenn telja að leiði af sér aukið vinnuálag sem og skerðingu á launakjörum einstakra starfsmanna.  Afar þungt hljóð var í starfsmönnum vegna þessara ákvörðunar forsvarsmanna SHA. 

Formaður félagsins ásamt trúnaðarmönnum SHA munu funda með starfsmönnum sem starfa í ræstingu og býtibúri, vegna ákvörðunar stjórnenda SHA að segja núverandi vinnufyrirkomulagi upp en mikil óánægja ríkir meðal starfsmanna með þá ákvörðun.  Það liggur orðið nokkuð ljóst fyrir að laun einhverra munu skerðast þegar farið verður að vinna eftir nýja fyrirkomulaginu.  Breytingin tekur gildi 1. janúar 2005. 

Verkalýðsfélag Akraness skilur gremju starfsmanna mjög vel.  Það er óþolandi með öllu að þegar nýbúið er að undirrita nýjan kjarasamning  við starfsmenn þá er farið í breytingar á vinnufyrirkomulagi sem hefur í för með sér töluverða skerðingu á launum starfsmanna.  Eins er það orðið óþolandi að þegar kemur að hagræðingu hjá fyrirtækjum þá er ræsting eða starfsmenn í mötuneytum það fyrsta sem menn virðast sjá möguleika í að hagræða í.  Þessa hluti verður verkalýðshreyfingin í heild sinni að taka föstum tökum.