Forsvarsmenn Íj hafa boðað trúnaðarmenn og trúnaðartengiliðina hjá Íslenska járnblendifélaginu til fundar á morgun kl 13:30.  Tilefni fundarins er  að fara yfir samskiptin á milli starfsmanna og stjórnenda fyrirtækisins.  Það hefur vart farið fram hjá neinum starfsmanni sem starfað hefur hjá fyrirtækinu  á síðastliðnum sex árum,  að starfsmannastefna fyrirtækisins hefur gjörbreyst eftir að Elkem eignaðist meirihluta í Íslenska járnblendifélaginu.  Sú harða starfsmannastefna sem eigendur IJ hafa tileinkað sér hefur leitt það af sér að óánægja starfsmanna hefur aukist til mikilla muna á liðnum árum.  Því er það afar jákvætt ef forsvarsmenn Íj vilja leggja sitt af mörkum til að laga þennan neikvæða starfanda, sem orðin er ríkjandi á athafnasvæði fyrirtækisins.

 Verkalýðsfélag Akraness vonar það innilega að þessi fundur á morgun muni leiða það af sér að samskipti stjórnenda og eigenda fyrirtækisins gjörbreytist til hins betra öllum til heilla.

Á fundi með starfsmönnum Norðuráls 14. febrúar  var ákveðið að gera könnun hvort starfsmenn vildu frekar vinna á 12  eða 8 tíma vöktum.  Talningu lauk rétt í þessu og niðurstaðan er nokkuð skýr.  Á kjörskrá voru 112, það voru 88 starfsmenn sem greiddu atkvæði eða, 78.6% 58 starfsmenn vildu 12 tíma vaktakerfi eða 66%,   28 starfsmenn vildu 8 tíma vaktakerfi eða 32%, og 2 seðlar voru ógildir eða 2%.   Þessi könnun gerði ráð fyrir því að fimmta vakthópnum verði bætt við.  Vilji meirihluta starfsmanna er orðin skýr og mun samninganefnd stéttarfélaganna haga vinnu sinni eftir vilja starfsmanna.