Verkalýðfélag Akraness vísaði kjaradeilunni við Fang til ríkissáttasemjara í dag.  Félagið hefur ítrekað óskað eftir viðræðum um nýjan kjarasamning fyrir starfsmenn Fangs en án árangurs.  Verkalýðsfélag Akraness sendi  bréf til  Samtaka  atvinnulífsins og gaf þeim lokafrest til að svari þeirri beiðni félagsins,  um hvort og þá hvenær Samtökin gætu hafið viðræður um nýjan kjarasamning.  Það verður að segjast alveg eins og er að svarið sem barst frá SA í gær hefur valdið gríðarlegum vonbrigðum.  Samtök atvinnulífsins telja að í gildi sé bindandi kjarasamningur milli SA og vlf. Akraness sem nái til umræddra starfa hjá Fangi ehf.  Einnig telja Samtök atvinnulífsins að ekki sé lagaskilyrði fyrir vísun félagsins til sáttasemjara.   Fang ehf. var stofnað í júní 2002 tilgangur þess var að sjá um ræstingu, mötuneyti, þvott-þrif og launavinnslu.  Öll þessi ofangreindu störf voru unnin af starfsmönnum Íslenska járnblendifélagsins.  Þegar Fang var stofnað var starfsmönnum sem unnu við umrædd störf hjá Íj boðin áframhaldandi vinna hjá Fangi.  Verðandi starfsmönnum Fangs var réttur ráðningasamningur  og eftir þeim upplýsingum sem félagið hefur aflað sér var ekkert val um hvort starfsmenn vildu það sem í boði var eða ekki.  Ef starfsmenn vildu ekki ganga að þessum ráðningarkjörum sem þarna var í boði gátu starfsmenn einfaldlega hætt þetta voru skilaboðin sem starfsmenn fengu.   Nú er klárlega komið í ljós hver hinn eiginlegi tilgangur var með stofnun Fangs það var að lækka kjör starfsmanna.

Það sem er alvarlegast í þessum ráðningarsamningum er að í þeim kemur fram að kjarasamningur Íslenska járnblendifélagsins sem starfsmenn hafa unnið eftir í áratugi  fell úr gildi 30. nóvember 2004.  Eftir það á kjarasamningur á hinum almenna vinnumarkaði að gilda.  Þennan gjörning gerðu eigendur Fangs algerlega án samráðs við þau stéttarfélög sem hafa samningsumboð fyrir þau störf sem um ræðir.  Lögfræðingur félagsins hefur skilað stjórn félagsins álitgerð um þetta mál.  Í áliti lögmannsins kemur skýrt fram að eigendur Fangs geta ekki einhliða ákveðið laun og önnur kjör án samráðs við þau stéttarfélög sem hafa samningsumboð fyrir starfsmenn Fangs.  Ef Samtök atvinnulífsins munu halda þessu til streitu mun Verkalýðsfélag Akraness senda málið fyrir félagsdóm.  Reyndar á félagið ekki von á öðru en að sáttasemjari boði til sáttafundar von bráðar, og vonandi leysist þessi deila þar.