Stóriðjudeild Verkalýðsfélags Akraness heldur fund á mánudaginn kemur um öryggismál og heilbrigðismál í stóriðjum. Einnig kemur Júlíus K. Björnsson sálfræðingur og fjallar um vaktavinnu,svefn og heilsu og áhrif óreglulegs vinnutíma á heilbrigði og lífgæði. Reynir Þorsteinsson yfirlæknir hefur tekið saman punkta um heilsufar starfsmanna sem starfa í stóriðjum á Vesturlandi, og mun Hallveig Skúladóttir hjúkrunarfræðingur fara yfir þessa samantekt frá Reyni Þorsteinssyni lækni. Fundurinn hefst kl. 20:00 og er haldinn að Kirkjubraut 40 þriðju hæð. Dagskrá fundarins er eftirfarandi:
Verkalýðsfélag Akraness
Stóriðjudeild
FUNDUR
Stóriðjudeild Verkalýðsfélags Akraness heldur opinn fund mánudaginn 14. nóvember 2005 kl. 20:00 að Kirkjubraut 40, 3. hæð.
Dagskrá fundarins:
1. Öryggis- og heilbrigðismál í stóriðjunum. Öryggisfulltrúar frá Norðuráli, Íslenska járnblendifélaginu og Sementsverksmiðjunni gera grein fyrir öryggismálum í verksmiðjunum.
2. Fulltrúi frá Heilsugæslustöðinni á Akranesi fjallar um heilbrigðismál í verksmiðjunum.
3. Júlíus K. Björnsson sálfræðingur fjallar um vaktavinnu, svefn og heilsu – áhrif óreglulegs vinnutíma á heilbrigði og lífsgæði.
4. Önnur mál.
Félagsmenn eru eindregið hvattir til að mæta – fundurinn er einnig opinn öllum starfsmönnum stóriðjanna.
Formaður félagsins og trúnaðarmaður starfsmanna Klafa munu funda með forsvarsmönnum fyrirtækisins á morgun. Tilefni fundarins er að fara yfir nýja bónuskerfið sem tekið var upp samhliða nýjum kjarasamningi sem undirritaður var í sumar. Það eru atriði í bónusnum sem stéttarfélagið og trúnaðarmaður Klafa vilja fara yfir með forsvarsvarsmönnum fyrirtækisins. Einnig vill stéttarfélagið ræða um síðustu úttekt á þrifabónusnum. En starfsmenn eru ekki á eitt sáttir við nokkur atriði sem leiddu til lækkunar á þrifabónusnum í síðustu úttekt, og fljótt á litið getur Verkalýðsfélag Akraness tekið undir þessa óánægju starfsmanna.
Ístak hf. hefur fengið atvinnuleyfi fyrir pólverjana 14 sem starfað hafa án atvinnuleyfa á Grundartanga á vegum starfsmannaleigunnar 2B. Vinnumálastofnun samþykkti atvinnuleyfin frá sér dag. Því er það orðið ljóst að pólverjarnir 14 eru ekki lengur að starfa hér á landi á vegum starfsmannaleigunnar 2b. Ístak og Verkalýðsfélag Akraness hafa í sameiningu unnið að því finna farsæla lausn á málefnum pólsku starfsmannanna og hefur það nú loksins tekist. Þessi leið sem nú er farinn er sú sama og þegar Verkalýðsfélag Akraness leysti mál pólverjanna 5 sem starfa hjá Spútnik bátum á Akranesi. Verkalýðsfélag Akraness fagnar innilega því að farsæl lausn hefur fundist á þessari deilu og ljóst að sú mikla óvissa sem pólsku starfsmennirnir hafa búið við að undanförnu hefur verið eytt með þessu samkomulagi. Einnig er það mat félagsins að hagsmunum og starfsöryggi pólsku starfsmannanna séu mun betur tryggðir nú eftir að þeir urðu launþegar hjá Ístaki. Eins og marg oft hefur komið fram kærði Verkalýðsfélag Akraness og Félag iðn og tæknigreina meint lögbrot starfsmannaleigunnar 2B til Sýslumannsins í Borgarnesi, nú hafa félögin hins vegar ákveðið að falla frá kærunni þar sem farsæl lausn er komin í málinu.
Eins og fram hefur komið á heimasíðu félagsins þá óskuðu forsvarsmenn Norðuráls eftir að funda með Verkalýðsfélagi Akraness og öðrum félögum sem eiga aðild að kjarasamningi Norðuráls. Forsvarsmenn Norðuráls vildu upplýsa stéttarfélögin um að fyrirtækið krefjist þess að verktakar sem vinni að stækkun álversins fylgi í einu og öllu lögum og reglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði, enda komi þessi krafa skýrt fram í samningum Norðuráls við verktaka sína. Á fundinum kom fram að Norðurál líti það mjög alvarlegum augum ef þeir verktakar sem vinna við stækkun álversins fylgi ekki þessum samningum. Norðurál gaf jafnframt út þá yfirlýsingu að þeir muni, að gefnu tilefni, afla frekari gagna hjá verktökum sínum um þá erlendu starfsmenn sem vinni að stækkun álversins. Formenn stéttarfélaganna og forsvarsmenn Norðuráls munu funda aftur fljótlega til að fara betur yfir málin.
Verkalýðsfélag Akraness vill taka ofan af fyrir forsvarsmönnum Norðuráls í þessu máli og skorar á aðra vinnuveitendur að taka þá sér til fyrirmyndar í þessu efni.
Rétt í þessu var að ljúka fundi Verkalýðsfélags Akraness með forsvarsmönnum Ístaks. Tilefni fundarins var að fara yfir málefni pólsku starfsmannanna sem hingað komu til starfa í gegnum starfsmannaleiguna 2b og starfa hjá Ístaki á Grundartanga. Fundur var afar gagnlegur og einnig ánægjulegur. Málefni pólsku starfsmannanna er í góðum farvegi og er allt útlit að þeirri óvissu sem ríkt hefur um pólsku starfsmennina muni fá farsælan endi strax á mánudag eða þriðjudag. En stéttarfélagið vinnur að lausn málsins í fullri samvinnu við forsvarsmenn Ístaks.
Forsvarsmenn Norðuráls hafa boðað Verkalýðsfélag Akraness og þau stéttarfélög sem eiga aðild að kjarasamningi við Norðurál til fundar á morgun. Það er hinn nýi starfsmannastjóri Norðuráls Rakel Heiðmarsdóttir sem boðar til fundarins. Eitt af þeim málum sem forsvarsmenn Norðuráls vilja ræða um er um þá erlendu starfsmenn sem eru að vinna við stækkun Norðuráls hjá hinum ýmsu verktökum á Grundartangasvæðinu. Forsvarsmenn Norðuráls vilja fara yfir málið með stéttarfélögunum því þeir vilja og gera kröfu um að þeir verkatakar sem starfa við stækkun Norðuráls fari í hvívetna eftir lögum og þeim leikreglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði. Og einnig að hinum erlendu starfsmönnum sem starfa við stækkun Norðuráls séu greidd laun eftir íslenskum kjarasamningum. Verkalýðsfélag Akraness fagnar þessari afstöðu Norðuráls innilega. þessi afstaða hjálpar stéttarfélaginu klárlega við að koma í veg fyrir að einstaka verktakar og fyrirtæki komist upp með fara ekki eftir þeim leikreglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði.
Verkalýðsfélag Akraness
Kt. 680269-6889
Til skrifstofunnar geta félagsmenn leitað eftir
upplýsingum og annarri aðstoð.
300 Akranes
4309900
skrifstofa@vlfa.is
Mánudag-fimmtudag kl. 08:00-16:00 og föstudaga kl. 8:00-15:15. Utan afgreiðslutíma félagsins er hægt að ná í formann félagsins, Vilhjálm Birgisson, í síma 865-1294.
