Allt bendir til að allir pólsku starfsmennirnir sem eru á vegum íslenska fyrirtækisins 2b séu að starfa ólöglega hér á landi. Ekki bara þeir 10 sem nú starfa hjá Ístaki á grundartanga. Heldur allir þeir erlendu starfsmenn sem 2b hefur útvegað íslenskum fyrirtækjum og eru að störfum víða um landið, t.b á Kárahnjúkum. Eins og fram kom hér á heimasíðunni í gær þá kærði Verkalýðsfélag Akraness fyrirtækið 2b til sýslumannsins í Borgarnesi. Kæran byggist á því að um rökstuddan grun er um að fyrirtækið 2b sé að brjóta lög nr. 54/2001 um réttarstöðu starfsmanna sem starfa tímabundið á vegum erlendra fyrirtækja. Fyrirtækið 2B er íslenskt fyrirtæki með lögheimili og starfstöð hér á landi. Teljum við því ljóst að það uppfylli ekki skilyrði 1. gr. laganna og því óheimilt að gera þjónustusamninga á grundvelli þeirra. Telur lögfræðingur Vinnumálastofnunar að ljóst sé að umrætt tilvik falli ekki undir lög nr. 54/2001 og hefur jafnframt upplýst að atvinnuleyfi liggi ekki fyrir og sé því sammála Verkalýðsfélagi Akraness að um ólöglega starfsemi sé um að ræða. Það er því afar brýnt að Sýslumaðurinn í Borgarnesi bregðist skjótt við og stöðvi vinnu þessara pólsku verkamanna sem starfa hér ólöglega og það án tafar. Það er verulegt áhyggjuefni fyrir íslensk verkafólk og íslenskan vinnumarkað þegar jafn stórt og virt fyrirtæki eins og Ístak er. Tekur upp á því að eiga í viðskiptum við "starfsmannaleigu" sem er afar umdeild og því miður bendir allt til þess núna að hún starfi ólöglega hér á landi.
Félag iðn- og tæknigreina og Verkalýðsfélag Akraness sendu í dag kæru til Sýslumannsins í Borgarnesi vegna leigu fyriurtækisins 2B á 10 pólskum starfsmönnum sem starfa hjá Ístak á Grundartanga. Stéttafélögin hafa fengið staðfest hjá Vinnumálastofnun að fyrirtækið 2B er ekki með atvinnuleyfi fyrir erlent vinnuafl og hefur ekki heimild til að flytja inn erlent vinnuafl á grundvelli þjónustusamninga, þar sem um er að ræða íslenskt fyrirtæki en ekki erlent eins og lög nr. 54/2001 kveða á um. Kæran hljóðar svona:
Sýslumaðurinn Borgarnesi
Bjarnarbraut 2
310 Borgarnes
Við undirritaðir Hilmar Harðarson, formaður Félags iðn- og tæknigreina, kt 170860 2419, f.h. þess félags og Vilhjálmur Birgisson, formaður Verkalýðsfélags Akraness, kt 050865 5339, f.h. þess félags, óskum eftir að Sýslumaðurinn Borgarnesi kanni lögmæti leigu fyrirtækisins 2B, kennitala 4408042250, á pólskum starfsmönnum til Ístaks hf., kennitala 540671 0959.
Rökstuddur grunur er um að með leigu þessari sé verið að brjóta lög nr. 54/2001 um réttarstöðu starfsmanna sem starfa tímabundið á vegum erlendra fyrirtækja. Fyrirtækið 2B er íslenskt fyrirtæki með lögheimili og starfstöð hér á landi og bókaðan tilgang inn- og útflutning vöru, kaup og sölu vöru og tengdan rekstur sem og rekstur og útleigu fasteigna og almenna lánastarfsemi. Teljum við því ljóst að það uppfylli ekki skilyrði 1. gr. laganna og því óheimilt að gera þjónustusamninga á grundvelli þeirra.
Við teljum að um sé að ræða a.m.k. 10 pólska starfsmenn sem ekki hafa atvinnuleyfi á Íslandi en munu vera að störfum fyrir Ístak hf. við stækkun Norðuráls hf á Grundartanga á grundvelli þjónustusamnings við 2B ehf.
Samkvæmt upplýsingum frá Vinnumálastofnun mun pólskur einstaklingur með íslenska kennitölu hafa haft milligöngu um ráðningu hinna pólsku starfsmanna til 2B ehf. Ekkert liggur fyrir að viðkomandi uppfylli ákvæði 1. gr. laga nr. 54/2001 um fyrirtæki með staðfestu utan Íslands. Telur Vinnumálastofnunin að ljóst sé að umrætt tilvik falli ekki undir lög nr. 54/2001 og hefur jafnframt upplýst að atvinnuleyfi liggi ekki fyrir og því um ólöglega starfsemi að ræða.
Þá vilja félögin koma á framfæri þeirri túlkun sinni á lögum nr. 54/2001 að þau gildi einungis um réttarstöðu þeirra starfsmanna sem sendir eru til “notendafyrirtækis” hér á landi en ekki við frekari framleigu á viðkomandi starfsmanni.
Það er verulegt hagsmunamál verkalýðsfélaga að tryggt sé að lögum nr. 54 frá 2001 sé rétt framfylgt og er því kæra þessi sett fram varðandi meint brot 2B ehf.
Akranesi 24.október 2005
F.h. Félags iðn- og tæknigreina F.h. Verkalýðsfélags Akraness
__________________________ _____________________________
Hilmar Harðarson Vilhjálmur Birgisson
Skrifað verður undir nýjan fyrirtækjasamning við eigendur Fangs ehf. á mánudaginn kemur. Formaður félagsins kynnti væntanlegan samning fyrir starfsmönnum á miðvikudaginn var. Virtust starfsmenn almennt vera nokkuð sáttir við samninginn þó vissulega hefði starfsmenn og stéttarfélagið viljað ná örlítið lengra. Í þessum fyrirtækjasamningi náðist að tryggja flest þeirra kjaraatriða sem starfsmenn og stéttarfélagið lögðu hvað mestu áherslu á. Þau kjaraatriði sem náðist að tryggja í þessum nýja fyrirtækjasamningi eru t.b, launatafla, vinnutími, bónus, orlofs og desemberuppbætur. Einnig fá starfsmenn eingreiðslu sem nemur nokkrum tugum þúsunda. Allt eru þetta kjaraatriði sem eru mun betri en þekkjast í kjarasamningi á hinum almenna vinnumarkaði. Heildarkostnaðaráhrif samningsins er með sambærilegum hætti og samningar Íslenska járnblendifélagsins og Klafa gáfu eða um 21% á samningstímanum. Kosið verður um nýjan fyrirtækjasamning fljótlega í næstu viku. Verkalýðsfélag Akraness vill þakka trúnaðarmanni Fangs kærlega fyrir mjög svo góða samvinnu við gerð þessa samnings.
Ársfundur Alþýðusambands Íslands hefst á morgun og stendur fundurinn yfir í tvo daga, fundurinn verður haldinn á hótel Nordica. Verkalýðsfélag Akraness á fimm fulltrúa á fundinum í ár þeir eru, Vilhjálmur Birgisson, Guðmundur Rúnar Davíðsson, Bryndís Guðjónsdóttir, Þórarinn Helgason og Jón Jónsson. Eflaust munu kjaramál vera það mál sem eina mest verður til umræðu á ársfundinum. Einnig er ekki ólíklegt að mikið verði rædd um forsendur kjarasamninga, en eins og flestir vita eru aðilar vinnumarkaðarins sammála um forsendur kjarasamninga séu kolbrostnar. Síðan hlýtur ársfundurinn að fjalla ítarlega um þau undirboð sem nú tröllríða íslenskum vinnumarkaði. Þessi undirboð tengjast nær eingöngu erlendum starfsmönnum sem hingað koma til starfa í gegnum erlendar og innlendar starfsmannaleigur.
Enn og aftur bar eftirlit með erlendu vinnuafli árangur hjá Verkalýðsfélagi Akraness. Fyrir nokkrum vikum fékk félagið ábendingu um að þýskir smiðir væru að störfum við byggingu á fjölbýlishúsi hér á Akranesi og grunur væri um að þeir væru ekki að fá greitt eftir réttum kjarasamningi. Verkalýðsfélag Akraness fór á vinnustaðinn og kom þá í ljós að ábendingin átti við rök að styðjast. Í framhaldinu óskaði félagið eftir launaseðlum og ráðningarsamningum af erlendu starfsmönnunum. Fyrirtækið varð við ósk félagsins og afhenti umrædd gögn. Kom þá í ljós þegar launaseðlar og ráðningarsamningar höfðu verið yfirfarnir, að ekki var verið að greiða eftir launataxta sem gildir fyrir smiði og vantaði þó nokkuð uppá. Þýsku smiðirnir fengu greiddar 734 kr. í dagvinnu auk 208 kr. í fastan bónus á hvern dagvinnutíma. Yfirvinnutímakaup þýsku smiðanna var einungis 1.332 kr. en átti að vera samkvæmt kjarasamningi 1.779 kr. Það vantaði því 34% uppá að farið væri eftir þeim launatöxtum sem gilda fyrir umrædd störf. Málið leystist í dag með samkomulagi og fá þýsku smiðirnir nú 988 kr. í dagvinnulaun og 1.779 kr. í yfirvinnu eins og kjarasamningur segir til um. Þetta sýnir enn og aftur hversu mikilvægt það er fyrir verkalýðshreyfinguna að vera á varðbergi gegn þeim undirboðum sem nú tröllríður íslenskum vinnumarkaði. Þessi undirboð snúa nær eingöngu að erlendu vinnuafli. Þetta fjórða tilfellið á stuttum tíma sem Verkalýðsfélag Akraness kemst að því að íslensk fyrirtæki eru að reyna að komast hjá því að greiða eftir þeim kjarasamningum sem um hefur verið samið í þessu landi. Sem er algerlega óviðunandi.
Formaður félagsins og aðaltrúnarmaður Íslenska járnblendifélagsins funduðu á skrifstofu félagsins með forstjóra og aðstoðarforstjóra Íslenska járnblendifélagsins í dag. Tilefni fundarins var að fara yfir hið nýja bónuskerfi sem tekið var upp samhliða nýjum kjarasamningi. Nokkrir þættir bónussins hafa ekki verið að gefa það sem samningsaðilar vonuðust eftir. Einnig var rædd á fundinum um hvernig túlka beri umhverfisbónusinn en í síðustu úttekt voru atriði sem komu til lækkunar á bónusnum sem starfsmenn voru ekki á eitt sáttir um. Formaður félagsins minnti á að samningsaðilar hafi verið sammála um þegar gengið var frá hinu nýja bónuskerfi, að ryk og önnur óhreinindi skyldu ekki hafa áhrif á bónus starfsmanna. Þessi fundur var afar gagnlegur og voru fundarmenn sammála um að gera allt til að hið nýja bónuskerfi virki sem allra best fyrir báða aðila. Verkalýðsfélag Akraness mun ásamt aðaltrúnaðarmanni ÍJ funda með starfsmönnum fyrirtækisins fljótlega þar sem farið verður yfir hið nýja bónuskerfi og skoðað hvað hægt er að gera til að bónusinn gefi starfsmönnum sem mest.
Verkalýðsfélag Akraness
Kt. 680269-6889
Til skrifstofunnar geta félagsmenn leitað eftir
upplýsingum og annarri aðstoð.
300 Akranes
4309900
skrifstofa@vlfa.is
Mánudag-fimmtudag kl. 08:00-16:00 og föstudaga kl. 8:00-15:15. Utan afgreiðslutíma félagsins er hægt að ná í formann félagsins, Vilhjálm Birgisson, í síma 865-1294.
